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招聘会现场 羊城晚报记者 吴泳 摄 |
羊城晚报记者 吴泳 通讯员 韩帼 11月21日，2023年“益企定制·送人到岗”行动成果展示会暨2023“佛聘行动”佛山市紧缺岗位人才专场招聘会暨金秋招聘月活动在佛山南海金融公园举行。据悉，此次“益企(一起)到岗”行动包括“益企定制·送人到岗”行动、2023年“佛聘行动”和“领题挂帅 就在佛山”2023佛山助企引才（校园）系列活动等，最终交出亮眼“成绩单”——实现“一对一”精准匹配服务覆盖超1.7万人，达成双方意愿发放入职通知书超1300份，目前已正式入职559人。 量身定制供需对接服务 据悉，该活动由佛山市人力资源和社会保障局主办、佛山市人力资源公共服务中心承办、全市五区人社局协办。今年7月起，佛山市人社部门以实施国家级公共就业服务能力提升示范项目为契机，抢抓下半年招聘关键期，推出“益企定制·送人到岗”行动，将服务关口再前移，打通拓岗、推荐、输送、稳岗、跟踪的全链条服务，深化“政府-企业-人才”互动对接，有效实现人岗的精准匹配，激活人力资源供需对接效能，全方位保障人力资源供应与佛山产业发展需求相适应。 行动将优质就业服务贯穿于求职招聘全过程，即招工前访企拓岗，依托智慧人社大数据系统搭建线上活动专区，提供云端招聘求职服务。线上活动专区集聚250家企业，提供超7000个岗位，吸引简历投递超2.2万份，浏览量超95万人次。招工中精准输送，配备就业服务专员，为200家企业实施“一企一策”，为8000名求职者提供“一对一”就业跟踪服务。供需双方经精准匹配后，集中开展“送人到岗”，让求职者提前熟悉企业的工作环境和氛围，并实地面试。招工后稳岗留工，佛山人社部门落实供求双方跟踪回访，总结经验、分析原因，以全链条服务推动人才与企业“双向奔赴”。 据统计，“益企（一起）到岗”行动“一对一”精准匹配服务覆盖超1.7万人，达成双方意愿发放offer超1300份，目前已正式入职559人。 蔚来汽车佛山公司人力资源负责人任露表示，“益企定制·送人到岗”行动帮助蔚来汽车解决了多样化的用工需求。“既为我们输送了有工作经验的社招人才，又推荐了优秀的高校毕业生，为企业创新发展提供了人才动力。” 打造可推广的“佛山范本” 据介绍，“益企定制·送人到岗”行动是市人社部门结合佛山产业发展特点，促进高质量充分就业的一次创新举措。“有家就有佛山造”专场、高新技术企业专场、化工电气行业专场……10场集中“送人到岗”活动把高校毕业生、技能人才、务工人员直接送到企业，深度解码佛山制造业智能化数字化转型的进程，扭转求职者对制造业“脏乱差”印象，引起青年人才进制造业“大厂”就业的热潮。 当天现场还表彰了一批快速融入集体、在岗位上表现突出的就业标杆，应届毕业生向懋林就是其中一员。得益于师徒结对传帮带和自身努力，向懋林已逐步掌握冲压工艺技能，成为公司重点培养的技术型人才。向懋林表示，未来的职业规划也比较清晰，希望能学习掌握到更多知识和技能，尽早在岗位上独当一面，“希望通过自己的努力，未来在佛山的万家灯火中，能有属于自己的一缕微光”。 此外，当天现场还特邀华东师范大学教育学部主任助理、国家教育宏观政策研究院院长助理、联合国教科文组织教师教育中心教授李廷洲与佛山企业代表、入职代表交流对话，为佛山招才引智、提升公共就业服务水平建言献策。“‘益企（一起）到岗’的就业新模式，有利于缓解制造业‘愁用工’和青年人才‘盼就业’的结构性矛盾，提振企业发展信心，为公共就业服务赋能制造业高质量发展，提供了可复制、可推广、可应用的‘佛山范本’。”李廷洲说。 佛山市人力资源和社会保障局四级调研员刘祖军表示，“益企定制·送人到岗”行动的成功举办将持续增强企业和就业群体的信心，以及扎根佛山发展的决心，进一步打造以高水平公共就业服务赋能制造业高质量发展，可复制、可推广、可应用的“佛山范本”。 值得一提的是，当天现场，2023“佛聘行动”佛山市紧缺岗位人才专场招聘会暨金秋招聘月活动同步举办，按重点产业划分为泛家居产业专区、高端装备制造专区、现代服务业专区、新一代技术产业专区，汇集超150家企业，为广大求职者提供近3500个岗位，进场求职者超4000人，现场达成意向近900人。 接下来，佛山人社部门将持续深化“益企（一起）到岗”行动丰富内涵，多元拓展岗位渠道，做好就业跟踪服务，进一步强化就业优先政策，推动就业扩容提质，为推进更高质量更充分就业工作注入强劲动力。
