禅城打造全新“妈妈港”

　　羊城晚报记者 黄松炜 通讯员 盛文弦

　　从单一发动企业增加就业岗位，到全方位提供灵活就业支持服务，佛山禅城打造全新“妈妈港”。

　　日前，禅城区妇联举办禅城灵姐·妈妈岗（港）妇女灵活就业宣传大会。会上透露，截至今年11月，禅城灵姐·妈妈岗（港）妇女灵活就业系列服务累计培训超1200名妇女，帮助1750多名妇女实现再就业，给予近350名妇女创业支持。

　　禅城区委常委、组织部部长李叶平对区妇联联动多个部门，集结社会资源，探索女性灵活就业“全链条”贴心服务模式予以肯定。他认为，这是推进社会治理和家庭文明建设更有温度的有益补充，为创建友好型生育工作环境摸索出了一条新路。

　　探索“20分钟工作圈”

　　全链条服务赋能妇女就业创业

　　据了解，今年，禅城区妇联立足引领服务联系职能，探索打造“禅城灵姐·妈妈岗（港）”灵活就业服务品牌。

　　大会上，禅城区妇联党组书记、主席康莉介绍，禅城区妇联从育儿妈妈、40岁以上待岗妇女的需求出发，构建“家门口”20分钟灵活就业培训圈，让妇女在家门口培训，为有需要的待业妈妈进行成长心理辅导，为就业创业中受挫妇女提供心理按摩，为在岗妇女提高职业道德提供支持，鼓励她们走出家门，追求梦想。

　　妇联执委深入基层摸底调研需求，利用各村（社区）妇女之家和“四新领域”妇联阵地，四个镇街以“一镇街一特色”的形式，提供以育婴师、养老护理、电商直播、美容美甲等为主题的灵活就业技能培训，搭建起禅城灵姐“辅导+培训+考证+就业”全链条服务平台，帮助妇女在家门口实现自主灵活就业。

　　今年43岁的陶瓷厂工人罗玉娇在2020年失去丈夫后，独自一人供儿女上大学，经济负担重。今年5月，她经培训后，应聘成为南庄镇叙福楼的兼职服务员。

　　搭建平台精准服务

　　实现供需双向奔赴

　　随着现在就业群体的需求多元化、个性化，就业模式也更加灵活化和多样化。

　　据介绍，禅城区妇联通过实地走访、座谈会、调研等方式，聚焦饮食行业、家政服务、美容美发、直播带货、陶瓷行业等领域，挖掘相关企业和社区家庭的用工服务需求，专门为40+（45-55岁）再就业女性群体设立了“妈妈岗”，收集储备了首批企业近两千个岗位的用工需求。

　　这些岗位的普遍特点是工作时间灵活，管理弹性柔性，不仅帮助妇女兼顾工作和家庭，更能提高妇女的劳动参与率，促进服务业的经济增长。

　　广东伊丽汇美容科技有限公司首席人才发展顾问傅润红说，“禅城灵姐”与美容美甲行业契合度高，进修后拿到证书，就可以在熟人社区、“20分钟就业圈”挣得一定收入，“会自信很多。”

　　大会现场，禅城区妇联与区女企业家协会、市美容美发行业协会等7个单位正式建立友好合作关系，将通过灵活就业供需信息共享、培训公益资源共享、宣传效果共享（含典型培育）“三个共享”，让用工单位与求职妈妈“双向奔赴”。

　　优化服务环境

　　实现家门口“拎包”就业

　　据了解，为促进更多妇女在灵活就业领域大显身手，展现妇女力量，禅城相关部门不断修订一系列灵活就业政策和扶持措施。同时，禅城区妇联联动区人社局、区税务局等部门，在招聘会和培训现场开展灵活就业政策、创业指导、个税综合指导等“面对面”咨询和服务；在社区（村）“妇女之家”增设“一米就业台”，实现妇女家门口“拎包”就业。

　　活动现场，禅城区人社局和区行政服务中心代表分别讲解灵活就业相关政策和“灵活就业一件事”，表示将持续为灵活就业妇女提供更多的扶持和支持。

　　现场还为首批“禅城灵姐”颁发了“毕业”证书，举行了“禅城灵姐”上岗仪式。据悉，接下来，“禅城灵姐·妈妈岗（港）”灵活就业服务品牌将充分发挥区、镇街、村（社区）三级妇联联动工作机制，加强职能部门联动，共同推进女性灵活就业。