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招聘会上，求职者与企业招聘代表面对面交流 |
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招聘会上求职者在寻找岗位 |
文/图 羊城晚报记者 余晓玲 组件作业员200名、技术员30名、设备操作员多名、编程工程师/高级编程工程师2名、CNC车床技术员6名……节后开工以来，东莞企业在加足马力赶订单的同时释放出了大量的岗位。东莞人社部门的统计数据显示，东莞全市重点企业春节后招聘需求16.3万人，其中技工和专业技术人员需求上升明显。 记者在走访中发现，今年企业员工返岗率普遍较高。截至2月24日（元宵节），东莞企业员工返岗率达98%以上，但企业在新春期间仍有极大的招聘需求。企业普遍反映，新增的用工需求主要为常规补员、新增投产补员和储备人才。 订单充足企业用工需求大 位于大岭山镇的广东智目科技有限公司是一家集高端精密智能装备研发、精密零部件制造于一体的大型民营科技企业，公司专注于智能精密高效装备技术整体解决方案和精密零部件组件制造。由于订单充足，该公司大年初六就开工了。据公司副总经理兼人力资源总监刘勇介绍，开年公司人才缺口近三百人，包括一线普工、品检人员和技术工人，特别是品检人员需求量很大。招聘的岗位有编程/调机工程师、成本会计、CNC技术员、DQE品工、IQC/IPQC等，月薪最高达15000元。“现场招聘会生产经理上阵招人，借助招聘网站广泛发布招聘需求，接下来还计划和院校开展校企合作共同培养人才。”刘勇表示，公司在招揽人才方面想了不少办法。截至目前，经过近十天的努力招聘，目前还有20人左右的缺口。 利阳芯（东莞）微电子有限公司是广东利扬芯片测试股份有限公司的全资子公司，位于东城街道同沙社区，去年9月刚刚成立。“公司2月21日正式开业，目前急需各类人才，包括设备操作员、检验员、品管员、包装员等，大概需要几十人。接下来还需要陆续补充一百多人。”利阳芯（东莞）微电子有限公司招聘工作人员向记者介绍道，岗位综合月薪为5000-6500元，还提供包吃包住、年终补助、带薪年假、节日礼品等福利。 根据东莞人社部门的调研，今年春季，东莞全市重点企业招聘需求16.3万人，其中，技工需求2.58万人、同比上升24.79%，专业技术人员需求0.45万人、同比上升50.37%，管理人员需求0.66万人、同比上升103.25%。 计划开展供需对接活动260多场 为了解决企业的用工需求，今年春季，东莞市镇两级人社部门计划开展春风行动暨“南粤春暖”供需对接活动260多场，其中市内招聘114场、赴外招聘49场、直播带岗17场、线上专题招聘82场，组织4800多家优质用工企业，提供岗位7万多个，时间将持续至3月。 在24日举办的2024年东莞市东城春风行动暨“南粤春暖”行动系列招聘会上，60余家东城街道优质企业参会。参会企业涉及智能制造、新材料、新能源、酒店餐饮、生物科技、医疗卫生、房地产、外贸等多个行业，提供新媒体运营专员、客服专员、工艺工程师、工艺助理工程师、FIT技工、CNC技工、磨床技工等业务、技术、技工以及管理类岗位，需求人数3500多人，最低薪资不低于3500元/月，普遍在6000元/月左右，部分销售类岗位月薪超过20000元。 当日的招聘会吸引高校毕业生、外来务工人员、就业困难人员、失业人员等各类求职群体1800余人现场参会求职。来自湖北襄阳的熊先生告诉记者，自己已经在东莞工作四五年，主要从事机械加工方面的工作，年前离职时是一名钣金师傅，月薪在9000元左右，“从现场企业开出的薪资来看，找到一份合适的工作还是蛮有信心的。”来自四川德阳的秦先生来东莞工作已经20年了，当天特意赶到现场为即将毕业的儿子提前了解岗位，“儿子学的是消防安全专业，现场了解了下，这个专业可以从事安全生产管理等方面的工作，现场也有多家企业有这个岗位的用工需求。” 为了更好地为现场的求职群体提供就业帮扶，当日的招聘现场还特别设置了政策咨询服务处、职业指导服务处、就业登记处，发放就业惠民政策宣传单，打通就业服务“最后一公里”，为广大求职者提供面对面就业服务。 “就莞用”移动就业服务品牌发布 为了畅通信息渠道、增加求职选择，为求职者广开就业门路，为企业用工提供保障，日前，“就莞用”移动就业服务品牌正式发布。除此前上线的“派岗到家”零工驿站、“职等你”公交，“莞就业”职通车也正式亮相。 “派岗到家”零工驿站基于“派件即派岗”的理念，将“就莞用”一体化平台、“就莞用”小程序印制成二维码贴纸，通过菜鸟驿站派送点，粘贴在每一份快递上，让收件人收到快递的同时，方便浏览岗位需求信息，进行简历投递，轻松实现“指尖”求职，能够满足灵活就业群体短期就业、企业阶段性用工等多元化就业用工需求，消除招就信息不对称，实现供需“双向奔赴”、精准对接。 “莞就业”职通车则创新流动服务平台，实现点线联动、资源整合、一站式服务，求职者既可随时扫描“就莞用”二维码查看企业招聘信息，又能够现场即刻了解就业保障措施，进一步提高劳动力市场效率。 “职等你”公交充分利用了公交车流动性强、覆盖面广的特点，通过对7条线路共10辆东莞巴士内外部的醒目设计，附上“就莞用”微信小程序及“就莞用”一体化平台二维码，打造别具特色的移动“招聘平台”，为不同类型的求职者提供便捷、高效、实时的贴身就业服务，有效构建“家门口”就业服务圈，提供更多群众可感可及的就业服务。 此外，东莞人社还将搭建好链接企业、高校、商圈、社区的“全链条”就业服务体系，实施好全国公共就业能力提升示范项目，更加突出就业优先导向，确保重点群体就业稳定，打造“家门口”就业服务样板间。
