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中建四局五公司的党员们，在工地一线见缝插针开展党史学习。 |
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哈工大项目作为广东省第一个获得“鲁班奖”的装配式建筑，对于行业来说有着非凡意义。 |
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通过理论教育、劳动竞赛等活动，积极搭建青年职工成长平台，调动员工围绕企业改革发展和生产经营建功立业。 |
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成立梅香学校项目临时党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将建设相关方整合起来，凝心聚力，助力项目攻坚克难。 |
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通过开展“建证百年 红色传承”主题活动，不断增强公司党员干部的责任感和使命感。 |
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中建四局五公司广东分公司志愿者队伍，协助社区坚决打赢疫情防控硬仗，为防疫一线贡献中坚力量。 |
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中建四局五公司工会开展2021年春节在建项目慰问 |
刘洁 周家莲 2021年，中国共产党迎来百年华诞之际，站在“两个一百年”历史交汇点上，中建四局五公司迅速点燃学习热情，深入开展党史学习教育，将党建工作与公司各项业务深度结合起来，共同“学党史、悟思想、办实事、开新局”，发挥党员先锋模范作用，不忘初心，攻坚克难；不断以红色初心淬炼发展匠心，助推企业高质量发展，砥砺新征程！ “建证百年”赓续红色精神 以初心淬炼发展匠心 自2020年起，中建集团正式发布了“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌。中建集团负责人诠释其中蕴含的深刻含义，“建证力量”指的是中国建筑要筑牢“根”“魂”优势，实现“一创五强”，以实际行动成为践行“六个力量”的优秀代表；“红色基石”指的是每一个基层党组织都要成为推动企业发展改革、基业长青的坚强战斗堡垒，成为稳固党执政大厦必不可少、牢不可摧的基石；“建证匠心”指的是集团党员要以红色初心淬炼发展匠心，提升专业素养，勇于创新创造，不断追求卓越，矢志打造经典；“红色先锋”指的是每一位党员要牢记初心使命，立足岗位担重任，攻坚克难勇向前，担当推动改革发展的先锋。 中建四局五公司在“建证”党建品牌指引下，于2020年8月推出以“一核三心”促“双出双强”为内容的“红引擎”党建品牌。旨在传承好作为央企的红色基因，真正发挥“引擎”作用。中建四局五公司的党员们常年坚守岗位，虽然工地生产一线工作忙碌，但党史学习热情不减。他们通过不断创新学习思路，将党史学习融入生产生活，在工地一线见缝插针开展党史学习，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。 “我从小就喜欢看抗战片，印象最深刻的是粟裕大将的故事，我想给大家分享的不是他的那些丰功伟绩，而是他‘走后门’的小故事……”2021年3月11日，中建四局深圳坝光体育中心项目的工地开展一场别开生面的党史学习分享会，工人杨光荣将粟裕大将“走后门”将儿子送到前线守卫边境的故事娓娓道来，工友们纷纷围观。 5月29日，中建四局五公司广东分公司党总支在东莞红色教育基地开展“建证百年 红色传承”主题活动，献礼中国共产党建党100周年！ 为增强公司党员干部的责任感和使命感，巩固党史教育成果，活动通过站军姿、训队列，劳其筋骨；全体党员重温入党誓词，共唱《没有共产党就没有新中国》忆初心；观看建党百年红色视频短片，了解英雄人物事迹及中国共产党百年来的激昂奋斗史，在红色活动体验中学深悟透，凝心聚智，汲取接续奋斗力量。 据介绍，党史分享小课堂只是该党支部党史学习的方式之一，党支部还制作张贴党史学习海报、制作党史学习宣传长廊，通过企业微信、QQ等线上工具定期推送党史学习内容、不定期开展学习分享会、开展红色基地参观学习……将支部的党员及项目工友们聚在一起，通过红色小故事、红色电影、红色歌曲、党史照片等载体开展自主学习，共同进步。 此外，广东分公司党总支还邀请党史教育知名专家结合党史学习讲授专题党课，引导大家在学习中务必把握好“学党史，悟思想，办实事，开新局”核心，结合企业实际，学以致用；广东分公司各联建党支部在清明节组织开展“缅怀革命先烈，传承红色精神”红色教育参观活动。结合党支部“1+N”联建机制，机关3个党支部与所联建的项目党支部分别前往土洋村东江纵队司令部旧址、中国文化名人大营救纪念馆、革命烈士纪念碑等地，开展党史、伟人分享会，共同感悟红色精神。 以“党建”引领“工建” 精诚善建打造精品工程 如何才能集中各方力量、优质高效推动民生工程建设？这是全社会高度关注的工作重点。在深圳市福田区梅香学校建设过程中，中建四局五公司以问题为导向，整合各方力量，发挥集体优势，形成“思想共育、难题共解、协作共赢”的联动机制和工作格局，申请成立临时党支部，积极探索党建融入生产新方式，助力高效解决项目生产难题，让党旗在建设工地高高飘扬。 以“党建”引领“工建”。梅香学校项目组以党建为切入点，积极对接深圳市福田区建筑工务署，充分发挥党建引领作用。按照“重点项目建设到哪里，党组织就覆盖到哪里”原则，运用“党建+重点项目”的模式，2019年9月经福田区建筑工务署机关党委批准，项目组成立梅香学校建设项目临时党支部，临时支部成员包括各参建方、管理监督方、施工方等单位的管理人员和班组工人。 “党建+生产”相融合，助推项目建设如期完成。在项目建设过程中，梅香学校项目临时党支部充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将建设相关方整合起来，凝心聚力，助力项目攻坚克难。为保障支部工作有序开展，梅香学校临时党支部制定《梅香学校建设项目临时党支部工作方案》，提出具体措施，制定理论学习计划，定期召开项目专题推进会；整合各方资源，建立临时党支部微信群，第一时间研究项目问题，并解决在一线，切实提高项目工作推进效率；同时，党支部还积极组建“党员突击队”，充分发挥党员先锋模范作用。该项目组负责人表示，通过成立项目临时党支部，充分发挥战斗堡垒作用，保障高效推进学校建设工作。 2019年12月，哈尔滨工业大学深圳校区改扩建工程获得“2018-2019年度第二批中国建设工程“鲁班奖”（国家优质工程）”，项目II标段由中建四局承建。中建四局管理团队在该工程建设过程中同样彰显出了技术创新优势、管理精细优势及党建引领优势。 据介绍，哈工大项目作为广东省第一个获得“鲁班奖”的装配式建筑，对于行业来说有着非凡意义。该项目应用了多种核心技术，从质量、安全、新技术应用及科技创新、绿色施工等方面，严格按照高标准执行，提升了工程的科技含量。项目依托其大力研发的装配式施工技术，预制构件工厂化生产、现场装配化施工，不仅可以像“搭积木”一样盖房子，其质量更经受住了超强台风“山竹”的考验。目前，该项目的装配式技术已成为深圳市装配式施工的标杆，为深圳市装配式建筑的发展奠定了坚实的基础。 为了打破项目“瓶颈”，攻克难关，哈工大项目党支部成立“党员突击队”“青年突击队”、QC活动小组等，组织技术骨干多次学习、开展工业化讲座、参观工业化PC构件厂，加深对工业化建筑的了解和认识。该项目负责人表示，哈工大项目的体系可复制可移植，该项目的成功为以后的住宅类装配式建筑做出了重要贡献。 探索党建与业务融合新思路 为高质量发展“保驾护航” 一直以来，中建四局五公司着力提升基层基础管理能力，贯彻落实中建集团“建证”党建品牌，将党建深度融入人才培养、技术创新以及企业文化建设等方方面面，探索基层党建工作与业务融合的新思路，全方位引领企业高质量发展。 “党建+人才培养”提升人员队伍素质。梅香学校项目临时党支部强化了党建带工团作用，通过理论教育、劳动竞赛等活动，积极搭建青年职工成长平台，调动员工围绕企业改革发展和生产经营建功立业。在项目周期内，培养出项目经理1名，技术负责人1名，装配式技术人才多名，共获得福田区级先进个人荣誉4项。 双向培优，打造项目流动的建造学堂。梅香学校项目临时党支部坚持党管人才，打造学习型党支部。设置标准化党群活动室，与职工书屋、农民工书屋、洽谈室高度融合，充分发挥作用。建立人才培养档案，并鼓励优秀青年人才积极向党组织靠拢，为党组织吸纳更多的骨干精英。以项目为依托，建立实习基地，与深圳大学等各高校进行交流互动，组织“新生入学教育之名企参访活动”。 通过落实“双培工程”，“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”。梅香学校项目临时党支部通过落实“双培工程”，把建工署“建造学堂”延伸到工地一线，派项目优秀的管理及技术人员到“建造学堂”系统学习，并在项目建设中实践与提升，让在建项目成为流动的“建造学堂”。党支部建设与创建“党员先锋岗”“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动有机结合，定期进行党员评议，评选出工作表现突出、对项目做出重大贡献的先进个人，特别是一线工作人员，实行创优争先的奖励机制。 值得一提的是，中共中建四局第五建筑工程有限公司委员会与中共华南理工大学土木与交通学院结构支部委员会已开展“党建+业务”校企结对共建，推动实现“互带互动、优势互补、资源共享、共同发展”。中建四局第五建筑工程有限公司广东分公司党总支副书记李波，通过结对共建，将进一步激发双方基层党组织的活力和战斗力，充分发挥企业和高校各自优势，实现“党建+业务”双融双促。 “党建+技术”相融合，项目创新创效成果初显。在支部引领下，梅香学校项目党员勇挑重担，充分发挥先锋模范作用，通过技术革新、技术改造，共创效约80万元，获得授权实用新型专利3项，受理发明专利2项，发表国家级论文1篇；采用BIM智慧工地创新应用技术，攻克技术难关，对技术难题进行技术会诊，提出改进意见和措施，用于项目实际生产与经营，取得良好经济效益和社会效益。该项目研究的“基于BIM技术的装配式体系在深圳市福田区梅香学校（梅园学校）建设工程中的研究与应用”在2020年第九届“龙图杯”全国BIM大赛中获得三等奖。 “党建+安全”相融合，项目安全生产管理得到肯定。梅香学校项目工期紧、任务重，项目开工以来一直狠抓安全生产管理，并积极开展“行为安全之星”活动，强化安全意识教育和宣传，稳扎稳打做好安全生产工作，项目荣登深圳市住建局2020第一季度“亮剑行动”红榜，获深圳市“2020年度上半年安全生产与文明施工优良工地”，获福田区工务署第三方巡查质量评估2019年第四季度第一名。 梅香学校项目党支部主动对接有关单位成立临时党支部，坚持问题导向，整合各项资源，有力推进项目生产进度，切实践行“党建+生产”的新模式。 项目负责人表示，梅香学校项目临时党支部的建立，为建设工程项目基层党组织建设提供了一个很好的案例，下一步公司将不断坚持创新思维，开拓工作思路，借助已有经验，积极结合当下生产经营实际，持续完善更新，探索基层党建工作新思路，夯实党建工作基础，为引领公司高质量发展“保驾护航”。 为推进安全生产责任落实及系统治理，全面提高安全生产基础管理能力，中建四局五公司创新管理模式开具“六大处方”寻脉问诊全力确保公司安全生产良好态势。一是实行全员“安全风险抵押”。通过签订《安全生产风险抵押责任书》、缴纳安全风险抵押金，实行奖罚对等、同奖同罚，有效促进项目各岗位人员积极主动履行安全管理职责。将各部门、各岗位紧密联合，提高安全生产管理工作的团队协作能力；二是建立“行为安全之星”活动智慧平台。通过信息化工具+大数据后台+前端展示，将“行为安全之星”“智慧工地”和“无人超市”相结合；工友进场后，领取带有积分功能二维码的行为安全之星表彰卡，卡上积分为场内流通“虚拟货币”，管理人员可直接通过小程序为工友“扫码”发卡；三是安监人员亮身份。为所有在建项目配备执法记录仪、喊话器和监督背心；四是实行临时用电“家庭化”。从本质安全的角度出发，优化了配电箱结构、箱内电气线路和电器元件，增设内封闭门和工业插座；依据项目结构类型和临时用电情况设置33幅系统图纸，集中招采，从源头上消除临时用电私拉乱接的现象，使临时用电管理常见隐患得到有效遏制；五是作业指导书强实效。从室外消防水设置等五项板块入手，全面提高项目生活区消防标准，同时，从生活区火灾预防和火灾初期控制角度出发，运用智慧化科技，安全使用火灾预警系统和灭火系统，项目“拿来就能用”，全面降低生活区火灾发生的概率；六是宣教交底无死角。将安全宣教融入工友工作、生活细微之处，通过教育基地、驿站二维码、答题“蹭”wifi、警示教育片等形式，增强安全宣传教育吸引度，实现安全生产意识入耳、入脑、入心、入行。 党员先锋坚守防疫一线 暖心志愿服务显担当 “哪里有需要，哪里就让我们上！”在今年省内疫情反扑的情况下，6月5日，中建四局五公司广东分公司党总支得知这一消息，立即响应、迅速号召全体党员即刻支援。 在党组织的号召下，当晚一支由全体党员及青年先锋组成的百人志愿者队伍组建成功。各项目党支部积极对接项目所在社区防疫指挥部，在党总支的统一协调下，志愿者轮班工作、随时待命、就近调遣，形成机动志愿服务队，从6月7日-6月14日，连续8天分别在深圳茜坑社区、兴富社区、锦绣新村、龙园社区、清联社区、和联社区、龙华公园、罗湖区翠平社区、龙岗区新联社区检测点，珠海金湾三灶镇西城社区等共十多个检测点开展志愿服务。 即使面临持续高温天气考验，他们毫无怨言，耐心协调排队、帮助特殊人群扫码注册、引导检测；帮忙搭建检测点、运送物资，提供强劲的后勤保障；认真询问外来人员信息、出入人员逐一测体温、粤康码查验全覆盖、为防疫工作人员送防暑饮品，联同社区筑起疫情防控的铜墙铁壁。8天130余名志愿者，总计服务时长达2900余个小时。 “中共党员服务民众勇当先锋，四局青年精诚抗疫志愿奉献”，近期，一封封感谢信更是充分展现出广东分公司党总支以点带面、联建共防，切实将党史学习教育成果转化为服务群众的实际举措，协助社区坚决打赢疫情防控硬仗，为防疫一线贡献中坚力量。 广东分公司积极为工人们开展团建共建活动，合力提升项目团队向心力。积极组织项目开展集体生日活动、送清凉等节日慰问，给项目职工及工人兄弟带去慰问，提升团队凝聚力、向心力、战斗力；同时积极组织项目开展工人兄弟书写比赛、篮球赛、“反诈骗”宣传讲座等各类文娱活动，增进项目部与其他外部单位之间友谊，增强项目团队协作力，促进项目稳步发展。 同时，开展志愿服务，构建项目周边良好关系。为了增加周边居民对梅香学校建设的理解和支持，党支部积极联动周边社区，开展志愿服务活动，如联合龙尾社区、梅林一村物业管理处开展“走进社区、服务社区”系列活动；联合社区义务进行街道修补，助力深圳创文明城市；走进社区、服务社区系列活动，通过社区活动增加周边居民对本项目施工的支持，构建项目周边良好关系；联合深圳市野生动物救助站，对受伤的野生动物进行及时救助等。 此外，广东分公司还开展普法教育和学雷锋活动，为工友们提供暖心服务，如广东分公司华策玺悦汇大厦项目部为工友们开展普法教育，提升法律意识和防诈骗意识，有效提升了工人们的财产及安全防范意识；在学雷锋月期间，中建四局五公司广东分公司各项目团支部纷纷践行雷锋精神，开展“弘扬雷锋精神·青春奋斗强国”主题志愿服务活动，将义诊、义剪及免费体检等贴心服务送进工地生产一线；同时开展社区防疫志愿服务、路障清理、清扫街边卫生、关爱妇女权益等特色志愿服务活动，充分展现央企的责任与担当，树立良好社会形象，提升企业社会影响力。
