侨银股份： 员工生三孩奖励10万元

　　广东建设报讯 记者唐培峰报道：5月31日，侨银股份在广州新落成的侨银大厦举办“一家人·不怕生”员工生育福利制度及生育暖心包捐赠发布会。活动现场，侨银股份不仅发布《员工生育福利方案》，还同步举行生育暖心包捐赠仪式，为广东部分基层岗位家庭捐赠价值30万元生育暖心包，成为全国首家实现一线环卫工人生育福利全覆盖的城市管理服务企业。

　　根据《员工生育福利方案》，侨银股份将为公司新生育员工报销其子女0至3周岁期间的奶粉、纸尿裤等日常花费，承担新生二孩员工的公立幼儿园学费，给予生三孩员工一次奖励10万元。根据方案测算，包括育儿补贴和一次性生育奖励在内，公司员工在职期间连育三胎将有可能累计获得超过25万元的企业内部奖励。

　　侨银股份人力资源部负责人陶卓介绍，出台该奖励方案一方面是为了切实降低年轻员工家庭经济负担，另一方面是为了响应国家政策号召，积极承担社会责任。

　　侨银股份党支部书记、工会主席刘丹表示，侨银股份作为国内城市管理服务领军企业，既聚焦主责主业，也尽己所能承担企业责任。公司不仅从员工福利着手，在内部开展职工生育福利申领工作，更躬身践行社会公益，在业内联合广东省总工会发放生育暖心包，努力为基层职场家庭提供一定的物质保障，对推动建立和谐的劳动关系、加速构建生育友好型社会具有重大意义。

　　广东省总工会基层工作部部长周驷耕对侨银股份的善举表示感谢：“这是一项非常暖心的措施，是企业积极履行社会责任的表现，也是对落实国家生育政策的支持。”