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“金三银四”求职旺季即将过去，毕业季随之到来，作为最大的民生，广州一季度的就业情况如何？高校应届生等重点群体接下来将如何更好地实现就业？4月24日，广州市人民政府新闻办公室召开广州市第88场疫情防控复工复产用工保障专题新闻通气会。会上透露，3月1日至6月30日，广州将连续121天举办“阳光就业”高校毕业生网络招聘会。（《新快报》） 点评：“云就业”开启了求职招聘“快捷键”。就业是最大的民生工程，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。求职招聘走向“云端”，从深层次上改变了就业服务生态。一方面，由“面对面”到“屏对屏”，摆脱了时空限制，节省了成本，人岗匹配率、对接成功率大大提升；另一方面，“云就业”只是在信息技术支持下招聘手段的变化，最重要的是要扬长避短，切实满足劳动者和用人单位的需求。除了目前营利性的网络招聘平台以外，应该加大公益性网络招聘平台的建设，进一步降低招聘成本，推广“云就业”，从当前看，是应急之举；从长远看，乃改革之需。这是供需对接模式的一场深刻变革，是就业服务化危为机的一次生动实践。
