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■利用人脸识别设备进行体温监测。通讯员供图 |
据悉,本周四的招聘会为广州地区首场现场招聘会,吸引了众多有招聘需求的企业参会,其中不乏如家乐福、招商银行、广汽集团、顺丰速运、光明乳品、永旺等知名企业,并携管培生、技术员、销售、策划、财务、客服、设计、工程师等近千个岗位参会揽才。 某企业人力资源相关负责人早早就报名参会。“往年春节后是求职高峰,今年受疫情影响并未完成招募工作。”她坦言,招聘的需求人员更适合进行现场交流,所以在目前众多招聘渠道中还是比较倾向于现场招聘会,可以加快招募速度。 南方人才市场相关负责人透露,为做好疫情防控,会前做好招聘会现场桌椅、电梯、空调通风系统等公共设施的全覆盖消毒清洁工作。招聘会现场配备专业医疗卫生人员、人脸识别测温设备。 该负责人还提醒,进场人员需配合出示穗康码、登记相关身份信息、简历信息、测量体温等检查方能进场。现场将安排求职者分批进入招聘会现场,预留求职者面试排队位置,减少人员密集交流。 记者了解到,此次招聘会虽恢复了传统的现场招聘,但仍兼顾“线上”模式。据悉,企业在现场不仅能与集中到场的求职者沟通交流,还能运用智能桌面在现场进行“无接触式”线上面试。这意味着未能及时到场的求职者也能在线上投递简历,向企业发起面试邀请。此外,智能大数据库更能向企业推荐在场与线上合适的求职者简历,层层筛选提高企业面试效率,1秒即可速达心仪求职者,增加面试的成功率。 南方人才市场相关负责人表示,目前已精准筛选今年以来的线上求职者,通过电话、短信等方式进行广泛通知邀约。同时联动广州高校毕业生就业指导中心、团省委、省人协等,发动包括中大、华工、暨大、广金等20多所本科院校和40多所中高职院校应届生,学生可以到现场或通过南方人才APP/小程序线上参会。
