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■碧桂园党委践行爱党爱国家企业文化，开展爱国主义主题党日活动。 （资料图） |
党建如何与集团业务发展深度融合？碧桂园集团在实践工作中搭建起“一二三四五”党建工作体系：一是以企业党建为主体；二是以社区党建和乡村党建为两翼，涵盖建筑工地；三是把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成集团高管的“三个培养”；四是突出优秀党员身份识别的“四个优先”；五是100个优秀党支部、100名先锋党员、100个党建品牌项目、100堂优秀书记党课和100项党员惠民实事的“五个100”工程。 新快报记者 陈斌 沐浴着改革开放春风成长起来的世界500强企业碧桂园集团，1995年成立了第一个党支部，2007年成立了党委，截至2021年6月，碧桂园党组织总数633个，党员职工近3万人，其中博士党员832人，并获评广东省“两新”组织党建工作示范点。碧桂园集团党委书记、总裁莫斌接受记者采访时表示，碧桂园要求全体员工始终做到“心中有党，心中有国”，推动党建进工地、进社区、进乡村，影响十万合作伙伴、百万农民工友和千万社区业主，为夯实党的基层战斗堡垒不断作出新贡献。 五位一体，党支部建在“红色工地”上 2008年，碧桂园集团党委启动“支部建在全国各地项目管理部上”，让党的组织和工作有效覆盖各项目工地。 2019年，佛山市顺德区北滘新城工地成立党支部，牵引建设方、总包方、分包方、监理方、农民工等模块，明确工地支部职责清单以及党员发挥作用的标准，从政治生活、助力发展、联系职工及农民工等角度划分出20条任务。 这是碧桂园第一个按“五位一体”党建工作体系组建的项目党支部，也是首批省“两新”工地党建试点党支部，还是第一个与政府党建廉建共建的党支部，更成为首个在佛山获评市“达标创优”先进党支部的工地党支部。 “红色物业”，探索社企共建共治共享治理新格局 碧桂园集团拥有超450万户业主，服务好业主既是企业发展的必然要求，也是完善社会治理的重要工作。集团党委通过实施“红色物业”党建工作，有效提升社区物业服务水平，提高业主（居民）满意度，形成共建共治共享的社会治理格局。 “‘把支部建在项目上’是我们党委的工作目标，用边排查边组建的方式，发现一个符合条件的就组建一个党支部，2021年6月已建立项目（社区）物业党支部121个、物业区域党支部28个，排查物业服务集团党员3700多名，符合条件的社区物业已全部建立党支部。”碧桂园服务集团党委书记夏晓楠介绍。 “红色物业”与社区党组织形成组织体系共建、社区事务共治、服务资源共享的三大机制，在广州凤凰城凤馨苑社区，碧桂园广清区域和物业公司的4名管理人员担任社区党委副书记和委员；顺德碧桂园物业小区2020年12月社区党委换届选举，碧桂园集团党群社责部党员、现届佛山市党代表聂桥锋及顺德碧桂园物业小区党员付满应当选社区党委委员。“红色物业”党支部会主动联动社区党组织，参与小区各项治理管理工作，定期开展大走访、大调研活动，与社区共同组建“居民议事厅”，收集并解决业主反映的问题。 2021年5月下旬，广州局地发生新冠肺炎疫情，番禺南浦岛广州碧桂园按防疫要求进行全员核酸检测，社区党总支迅速联合广州碧桂园分公司党支部发挥社区在职党员和流动党员的带头作用，妥善安排、紧密配合，仅用24小时即完成社区第一轮全员核酸排查，“社区物管+党群联动”的优势凸显。
