广发银行东莞分行制定2022年内部控制目标

　　新快报讯 为深入贯彻集团公司党委“两稳两控五提高”工作思路，全力推进中央巡视整改工作，根据分行党委工作部署，广发银行东莞分行制定并印发了《广发银行东莞分行2022年内部控制目标表》，通过明晰目标、压实责任促进各单位合规履职、担当作为，守牢合规风险底线，保证分行各项经营管理目标的实现。

　　《广发银行东莞分行2022年内部控制目标表》全面结合了分行各单位、各条线的工作职能及相关合规风险管理要求，设置了分行内部控制目标，并确保目标与法律法规、监管要求、本行发展战略一致且可测量、可评价。一是设置个性化目标项，维度涉及信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、信息科技风险、洗钱风险、声誉风险等各类风险。二是设置通用目标项，内容涵盖本单位自查及内外部检查发现问题整改率、员工行为管理、新增案件数量、被监管机构或行政机关处罚次数等多方位合规工作指标。三是设置特定目标项，全面考核在人行年度综合评级、反洗钱监管评级、银保监会的年度风险评估等级、消保评级，外管局的年度外汇评级等方面的工作成效。

　　下阶段，广发银行东莞分行将持续推动内控目标的贯彻执行，进一步完善内控合规体系建设，夯实管理基础，增强干部员工的合规履职能力，不断促进分行各单位依法合规经营、防案降罚，全面提升分行合规管理的工作质效。（田晓霞）