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社团活动 |
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70 ▲献礼新中国华诞快闪活动 |
彬彬有礼、落落大方的学子们，在青葱校园内执勤，向过往的师生行礼问好。这是广东省高新技术高级技工学校（以下简称学校）校园内一道靓丽的风景，其校风建设由此可见一斑。 学校贯彻技工教育以“技能为本 德育为先”的指导思想，经过十余年的沉淀打磨，提炼出“育德崇高 树人惟新”的教育理念，着力打造“高新”教育品牌。 德育管理 贯彻“高新”理念 自创办伊始，学校管理层就高屋建瓴地将德育融入学校管理。 从顶层设计着手，德育领导小组组长由该校执行校长肖中圆担任，学校各分管负责人对各部门的德育工作分层负责；树立全员育人的理念：从校内到校外，从课堂到课外，从学校到家庭、社会以及各合作单位等，形成德育工作的无缝对接、高效联动机制，全方位为学生的成长保驾护航；各系充分发挥本专业特色和优势，创新德育工作，实现特色育人、个性育人。 学校要求全体教师以身作则、为人师表，做好德育榜样，教师既是德育工作的实践者，又是德育工作的监督者，让教师的言行意志感染学生、激励学生，真正做到服务育人。 学校还通过创新德育形式，组建了80多个社团，定期举办各种主题活动，为学生提供高质量的综合素质锻炼平台。 “我们提倡柔性教育，将德育工作融入学校日常管理。”肖中圆表示，“全人培养是学校教育的任务和目标，我们的德育工作就是为了培养全面发展的人。” 学校秉承“育德崇高 树人惟新”的“高新”教育理念，以高标准、高要求的德育建设为抓手，创新德育模式，践行培养“全人”的目标。 人才培养立足“高新”定位 为了培养全面发展的人，学校在人才培养上立足“高新”定位。 学校尝试“一专业一产业一公司”的新型人才培养模式，实现“教学工产研”五位一体，充分整合资源，相继成立了高峰电子商务有限公司、八骏汽车服务有限公司、尚唯装饰公司，主要服务于电子商务、汽车维修、室内设计等专业。学校还鼓励师生共同参股校办企业，立足时代需求，培养符合企业社会需求的复合型“新”人才。 学校与业内知名企业共同设定高起点、高要求的人才培养目标。物流专业的“京苗班”、珠宝玉雕专业的“周生生班”、市场营销专业的“万旭精英班”、汽车维修专业的“保时捷精英班”、幼儿教育专业“明谦班”等特色班，源源不断地为企业输送优质的“高新”人才。 在人才培养模式上，学校不断创新探索，反复锤炼“高新”教育内涵。 校企合作凸显“高新”优势 学校推行“校企双制”工学一体化人才培养模式，携手近80家理念先进、技术前沿企业合作办学，校企合作凸显“高新”优势。 学校甄选岗位人才紧缺和未来人才需求广阔的专业深耕细作。比如，幼儿教育专业，与幼教机构广东卓符教育管理有限公司合作，通过引进业界先进的教育体系在校内开办幼教实训基地，实现产、教、研、学一体化校企深度合作；计算机专业，与传智播客旗下高端IT教育品牌“黑马程序员”合作开班，结合学校师资力量和课程体系，开发具有实战性、前沿性的特色课程体系及培养方案，为社会培养“高、精、尖”的IT人才。 学校与四会市唐潮盛世玉器公司、广东志高暖通设备公司、保时捷（佛山）公司、珠峰机器人公司等共同建立校内生产实习基地；与广州晶东贸易公司、广州狮域行汽车服务公司等建立校外生产实习基地。通过师傅带徒弟的方式，有效地让学生把课堂上的理论知识转换为应用能力，实现与企业新技术、新技能无缝对接。 学校在创新校企合作模式的同时，选择高品质的企业合作，为树立“高新”教育品牌下足了功夫。 （文/岳季）
