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当当网推出“从摔杯到抢章”专区，隔空妙“怼”李国庆（APP截图） |
羊城晚报记者 李丽 4月28日，李国庆首次动用其“接管”后的公章，对当当网的管理层进行了全新的“人事调整”，并将签名并盖章后的公告拍照发上了微博。由此，被网友戏称为当当版“庆俞年”的李国庆俞渝夫妇“夺权”大戏上演第二集。 这次“人事调整”显然是4月26日李国庆发布的近期计划中的第二步：组阁组班子。而接下来的第三步则是：进驻当当，开展办公，给俞渝“贴封条”。面对李国庆的步步紧逼，俞渝用一串当当网的推荐书单代替亲自回应，以体面的姿态完成了这一集两人的“对手戏”。 ◎李国庆“组阁”：任命俞渝管慈善 4月28日18时48分，李国庆在微博发布了一则针对“当当各位同仁”的通知，内文称：“现在当当处在一个特殊交接期，打扰了。我作为董事长，总经理，首要的任务要保证当当的正常经营。现在公章、财务章由我控制，势必会对公司的经营产生影响。所以在特殊时期，每天下午2点，我安排助理到公司接需要盖章的文件。需要盖章的同事，在办公室没有安排妥当前劳烦和我助理一起来早晚读书办公室盖章。” 李国庆在通知中强调：“当当股东之间出现了一些纠纷是暂时的。当当没错，员工没错，合作伙伴没错。我们夫妻大股东之间没有做好，对大家造成困扰表示歉意。”通知署名为“当当董事长、总经理李国庆”。 当天早些时候，李国庆在微博发布了“当当网人事调整公告”。“公告”以“为加快当当网新业务的发展”为由，对公司管理层进行换血。其中，曾服务当当网7年至19年不等的王曦等四人被委以重任：王曦出任集团副总裁，负责知识付费、电子书、实体书店和融合出版业务；张巍出任集团副总裁，负责投资、融资业务；唐虓珲出任集团副总裁，负责IP、影视业务，兼管HR、行政和法务；李铮出任集团副总裁，负责市场部；李雪梅出任总裁助理。 “公告”同时对当当网现任管理层的分工作出“调整”：当当网现任副总裁阚敏改任财务副总裁，不再负责百货和市场部；汪韵回归日百服装事业部任总经理，不再分管技术部；原副总裁雷大伟分管技术部。当然，“公告”中最引人注目的当属俞渝的“新职位“——负责当当公益基金。 在发布“人事调整公告”后不久，李国庆又在微博发布英雄帖，称“当当急需招募几位85后、90后副总裁”，所涉领域包括知识付费、社交电商、新互联网运营以及百货业务。但该计划既未签名也未盖公章，相较于之前的正式“公告”，更像是李国庆对俞渝的再将一军。李国庆在“英雄帖”中允诺将提请股东增发20%期权激励给现有骨干和新骨干，并就此喊话俞渝：“财聚人散，希望赢得大股东之一，现董事俞渝的同意。” ◎俞渝以书单回击：聪明人为何做蠢事 针对李国庆发布的“当当网人事调整公告”，当当网相关负责人当天对媒体的回应是：在4月26日李国庆“抢”走公章后，这些公章已被挂失，因此这是“李国庆在使用挂失的公章演闹剧”。 相比当当网官方回应的平淡，俞渝更鲜明的个人态度体现在当当网APP的书单中。在李国庆“抢公章”事件后，人们发现当当网的推荐书单中出现了名为“从摔杯到抢章”的专题页，这无法不令人联想到这是对李国庆两次热点事件的揶揄。 去年，李国庆在做客一档访谈节目时，回忆了被俞渝“逼宫”的细节。在节目中，李国庆直言不能原谅俞渝。当主持人提到“（这）感觉像根刺一样”时，李国庆情绪失控，把杯子重重得摔在地上。 该专题推出的第一批书单，主题为“好的婚姻要守护财产和爱”，所涉书目包括《我们为何结婚，又为何不忠》《男人这东西》《公司法论：原理与案例》《一本书看透股权架构》等数十本，涵盖婚姻、法律、心理、公司运营等多个领域。若这些还只是自嘲和暗讽，那该专题页紧接着推出的第二季书单“为什么聪明人也会做蠢事”便几乎是指着对方的鼻子开骂了，该书单所涉六本书的书名依次为《超越智商：为什么聪明人也会做蠢事》《真正厉害的人，都能掌握自己的情绪》《人格阴影：学会接纳自己性格中的阴暗面》《自控力》《焦虑型人格自救手册》和《说谎：揭穿商业、政治与婚姻中的骗局》。 ◎李国庆在给离婚谈判添筹码？ 李国庆的“当当网人事调整公告”是否有效？回答这个问题的前提是公告所盖的公章是否有效。于是问题又回到了最初：决定李国庆“接管”公章行为正当性的股东会决议和董事会决议是否有效？北京志霖律师事务所副主任、律师赵占领认为：“现在还难以简单地说这份公告就一定无效。” 据分析，董事会决议是否被认定为有效或许并非当下的重点，李国庆的真正目标可能是先实际控制公司并争取员工的支持。赵占领表示：“不排除李国庆此举只是为了增加离婚诉讼和解谈判的筹码，短期内李国庆都掌握了主动权，双方再次坐下来谈判也不是没有可能。” 李国庆和俞渝的离婚官司之所以至今仍没结果，一大原因便是双方对股权分配的意见不统一。去年10月，李国庆称俞渝要求他接受25%股权就和平离婚，而他的态度是“拒绝同意，要求平分”。而根据当当网副总裁阚敏的说法，今年年初李国庆和俞渝曾进行过相关的和解谈判，但李国庆在2月却单方面终止了和解。阚敏曾对媒体称：“离婚谈判没有用。李国庆提出的离婚条件经常在变。” 而俞渝眼下可做的并不多。赵占领指出，当当网和俞渝需要依法撤销股东会决议，才能从根本上推翻李国庆所发“当当网人事调整公告”的法律效力。但这类诉讼通常耗时较长，因此俞渝或可采取另一种办法，即申请“诉中行为保全”，要求法院发布禁令，暂时禁止股东会决议和人事任免公告的实施。但无论通过何种途径，结果都不算完全可控，最好的办法还是“双方尽快坐下来谈判解决”，以避免发生李国庆所说的“第三步”——他实际入驻当当，导致双方发生更激烈冲突。 当当网
