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数据也能动起来？扫码看视频，秒懂近10年行业工资怎么变 |
羊城晚报记者 陈泽云 你选对风口上的行业了吗？日前，国家统计局发布2019年平均工资数据显示，城镇非私营单位年平均工资超过9万元，其中，IT业年平均工资超16万元，连续4年雄踞第一，此外，6大行业年平均工资超10万元。为了更直观地反映各大行业年平均工资的变化趋势，羊城晚报记者梳理了自2010年-2019年近十年来的城镇单位年平均工资数据，一起来看看“高富帅”行业怎么变。 2014年金融、IT业 已入10万元俱乐部 从城镇非私营单位年平均工资的变化趋势数据显示，近10年来，虽然排名略有变动，但金融业、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业三大行业一直牢牢占据收入前三的宝座，可谓是真金白银的“高富帅”行业。2019年，这三大行业的平均工资分别为131405元、161352元和133459元。 记者注意到，2014年，金融业和信息传输、软件和信息技术服务业就分别以108273元和100797元的年平均工资，成为了首批跻身“10万元俱乐部”的行业。2017年，科学研究和技术服务业以107815元的平均工资，成为第三个破10万元收入的行业。 在2010-2015年这6年里，金融业一直是最赚钱行业，直到2016年才被信息传输、软件和信息技术服务业赶超，随后IT业连续4年占据第一。对此，国家统计局人口和就业统计司首席统计师孟灿文解读称，随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。而金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响。 科研和技术服务业 去年首超金融业 另一方面，科学研究和技术服务业平均工资则保持了良好的态势，在2010年-2019年，复合增长率达到了10.05%两位数增长。在2019年更是首次超过金融业，跃居第二名。这得益于创新驱动战略深入实施，研发投入不断加大，落实以增加知识价值为导向的分配政策，实行更加灵活的薪酬制度。 从城镇私营单位年平均工资的变化趋势数据来看，目前仍未有行业突破10万元大关。其中，2019年，排名第一的IT行业的年平均工资85301元。而自2010年来，IT行业已经连续10年稳坐第一宝座。整体来看，私营单位的平均工资一直低于非私营单位。 分析称，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。 采矿业 工资增速跑得快 没机会接触到“高富帅”三大行业？不用灰心，传统行业收入增速也在稳步提升。记者梳理发现，在非私营单位中，采矿业的年平均工资增速已经连续三年排名第一。2017年-2019年，采矿业就业人员平均工资实现较快增长，分别以14.8%、17.2%和11.8%的增速连续3年排名增速第一。 孟灿文解读称，近年来供给侧结构性改革深入推进，重点传统行业平均工资增长加快，钢铁煤炭等行业去产能深入推进，高耗能、高污染行业转型升级加快，企业效益大幅改善，带动从业人员收入增长。 卫生服务行业工资 年复合增长率最高 2019年，在城镇非私营单位中，有6个行业的年平均工资水平超过了10万元，比2018年增加了2个。分别是信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业，金融业，卫生和社会工作，电力、热力、燃气及水生产和供应业，文化、体育和娱乐业。 其中，新晋10万元水平的两个行业是卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业。其中，2010年卫生服务行业排名第9，但到了2019年已经跃居第四，仅次于金融业。 而从年复合增长率来看，卫生服务行业同样最“吃香”。2010年-2019年的10年间，非私营单位的卫生和社会工作从业人员的年平均工资从40232元增长到108903元，年复合增长率为11.70%，位居前列。 对此，孟灿文分析称，人民群众对多样化、多层次健康服务的需求不断增加，医疗卫生服务进一步发展，卫生和体育行业就业人员平均工资继续提升。
