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“我不强求子女接班 勉强肯定做不好事业”

面对选择接班的儿女,冯耀祥给了高分

来源:羊城晚报     2020年07月18日        版次:A06G    栏目:对话    作者:

    

     冯耀祥

  今年三月刚交班给儿子的冯耀祥现在只是富莱斯家具的顾问,皮肤黝黑的他年近60岁,一身运动装打扮,显得颇为精干。说起传承,冯耀祥坦言对儿女的接班非常安心。“因为他们都是喜欢这行才回来公司工作的,能够吃苦,脚踏实地,这让我很放心。”


  儿女有选择事业的权利


  羊城晚报:当初你有想过未来要把企业交给子女“接班”吗?

  冯耀祥:其实是没有的。我的儿子和女儿都是从英国留学回来,因为在外留学好几年了,他们也已经习惯了西式的生活。我作为父亲,思想都是很开放的。孩子长大了就会自己去看这个世界,会有自己的见解。我跟孩子们说,你们喜欢做什么,就去做什么。

  可喜的是,两个孩子都表示对公司运营感兴趣,所以我就让他们进入了公司,让他们好好地去做。兴趣真的很重要,在企业的发展过程中甚至会影响到产品的设计和定位。


  企业要长远一定要专心


  羊城晚报: 你觉得年轻一代来接班,最重要的是什么?你应该把什么传承给下一代呢?

  冯耀祥:脚踏实地。要专注做好一件事,不要分心。比如当初很多人认为地产行业很挣钱,炒楼能挣很多钱,就忙着想去掺一脚,我觉得对于我们这样的企业是不行的。企业想要做得长远,就一定要学会专心。

  所以我跟子女说,现在你们接班了,一定要努力、专心做好,不能朝三暮四、好高骛远。孩子们也比较认同我的观点,所以我是比较放心的。

  羊城晚报:对儿子接班之后的表现,如果满分是100分,你觉得可以给他打多少分呢?

  冯耀祥:我想可以给他100分,虽然还要继续努力,但是我对他很有信心。因为我能看到他真的是很用心在做这份事业。虽然有时候大家会有分歧,需要通过辩论来征询意见,找出定位和解决的方法,但我觉得这也是不错的。