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巾帼家政技能培训班日前在南粤家政综合服务示范基地开班 |
文/图 李薇 叶凤贤 谭泽华 中专毕业、通过“南粤家政”工程培训的黄姐当上了月嫂，每月挣到了过万元收入，让孩子和父母过上了体面和幸福的生活；来自深圳龙岗对口扶贫的广西百色靖西市建档立卡贫困家庭子弟小李，通过参加“粤菜师傅”扶贫培训班后，在龙岗区中式烹调师职业技能竞赛中取得名次，获得高级中式烹调师国家职业资格证书，在深圳的酒店谋得了职位，帮助全家脱贫；参与了新型学徒制培训的小陈，经综合评估获得公司优秀员工，从普通技术员工晋升为高级班长，带来岗位以及薪酬调整……这些我们身边的无数普通人，通过职业技能提升，于个人而言，技能成才人生出彩；于国家而言，高素质技能人才队伍壮大走上技能报国之路，这些都为促进就业创业创新、推动经济高质量发展提供了强有力的支撑。 2018年以来，广东省委、省政府全面实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,大力推动技工（职业）教育高质量发展。今年5月，广东省委常委会召开会议，强调“高质量推进三项工程，打造广东职业技能培训金字招牌”。“三项工程”方案出台后，龙岗区积极响应，迅速成立“三项工程”领导小组，建立由龙岗区人力资源局统筹、成员单位各司其职的工作格局，特别是今年通过机构改革，整合成立了区人力资源服务中心，壮大了机构，充实了人员，安排专门力量负责“三项工程”落实，把高质量实施“三项工程”与职业技能提升行动计划紧密结合起来作为一项综合性民生工程来抓，也作为党史学习教育“我为群众办实事”的一项重要举措来落实；并率先在全市范围内推进健全终身职业技能培训制度改革，探索建立“培就联动”及政、校、行、企协同育人的服务机制。 在“三项工程”的带动下，龙岗还涌现了研发出“渣土车盲区主动刹车系统”的全国技术能手、深圳“鹏城工匠”贺鹏麟、全国第一家智慧型农贸批发市场互联网平台创始人袁敏良等一批高技能人才，他们通过技能提升、技术钻研解决了各自领域的技术难题，彻底改变了自己的生活，创立了公司带动了更多人就业，发挥了技能人才的引领示范作用。 “粤菜师傅”工程助力对口扶贫工作落地生根 龙岗区人力资源部门有关负责人透露，“为加大粤菜师傅人才培养，打造具有示范效应的特色学院和引领饮食时尚的世界厨艺高地，龙岗区将与市人力资源保障局合作建设深圳国际烹饪学院”。该烹饪学院选址落在横岗街道，目前已完成建设方案制定、项目可行性调研等工作，待报市政府常务会审议。 为培养更多的粤菜职业“掌勺人”，龙岗区以区内职业（技工）院校为基础，联合区内粤菜师傅高技能人才培训基地和大师工作室，开展全日制教学、学徒培养、短期公益培训等多种形式的粤菜师傅培训班。2020年以来累计培训1963人次，带动就业创业3926人次，其中“粤菜师傅+脱贫攻坚”效果显著，“学校+酒店”集中封闭的培训方式更是受到追捧，一批脱贫劳动力获得“掌勺”好手艺，实现高质量就业。 为了助力“粤菜师傅”工程，龙岗区技能竞赛连续三年纳入该项目，并在“龙岗文体旅游在线”连续推出粤菜宣传，在《龙岗旅游指南》及《龙岗手绘玩乐地图》开辟龙岗美食专栏，积极创新“粤菜师傅+旅游”模式，推动粤菜上中下游产业融合发展。 与此同时，“粤菜师傅”培训也延伸至龙岗区对口帮扶地区——广西百色靖西市、那坡县。走出大山的54名学员，通过“学校+酒店”集中封闭培训的方式，学会了粤菜制作的技艺，自身发展有了“一技傍身”。封闭培训期间同时为学员提供创业就业指导，并积极联系企业提供就业岗位。他们中间，黄小政获得高级中式烹调师国家职业资格证书、李世勇凭借一手好厨艺被五星级酒店聘为炒锅厨师，李志管、李安科等人也通过“粤菜师傅”培训获得了“掌勺”好手艺，在餐饮行业站稳了脚跟。“粤菜师傅”工程扮演了精准扶贫、教育脱贫的重要角色，也助力对口扶贫工作落地生根、开花结果。 “广东技工”工程深化产教融合、校企合作 “广东技工”工程推进中，龙岗区通过建立事前事中事后全链条风险防控体系，大力推进岗前培训、以工代训、适岗培训、学徒培养、公益培训等覆盖各类群体的培训政策。据介绍，2020年以来，累计培训113万多人次，涉及企业31627家次，发放补贴6.07亿多元，促进了龙岗区技能人才规模化培养。 作为产业大区，深化产教融合、校企合作是龙岗高效推进“广东技工”工程的抓手。云天励飞技术有限公司纳入深圳市第一批建设培育的产教融合企业名单；区人力资源局特色学院成功申报Pearson VUE国际考试认证中心、低压电工工作标准考点与空调作业标准考点，2020年以来累计培训3447人。同时，龙岗积极搭建校企合作平台，推动正德智控、甘露珠宝等企业以“冠名班”的方式与携创高级技工学校达成合作协议；建立“招培就创”一体化人才培养模式，推动技能人才高质量就业。值得一提的是，龙岗区退役军人局积极加强与市技师学院、龙岗区各特色学院战略合作，共同推动就业创业联盟服务工作，推进退役军人高质量创业就业。 此外，技能人才培养与评价一脉相承。连续开展三届“龙岗工匠”评选，共评选出30人。“以赛促训”，2020年以来36名劳动者获“龙岗区技术能手”称号，13人获职业资格证书，这些“工匠”和“能手”在企业员工中发挥了榜样示范作用，弘扬了工匠精神。今年“龙岗工匠”认定工作已经开展，高技能人才报名踊跃。 “南粤家政”工程推动行业标准化、职业化、专业化、国际化 依托区内技工院校、培训示范基地和龙头企业，龙岗区大规模开展家政从业人员“回炉”培训以及企业下岗员工转移就业和再就业培训。2020年以来，全区共培训12408人次（其中回炉培训1805人次），带动就业创业（含稳定就业）24816人次，较好发挥了家政作为灵活就业“蓄水池”的作用。 今年9月，位于龙岗区布吉街道的“广东省南粤家政综合服务示范基地”顺利完成升级改造并挂牌运营。基地由龙岗区人力资源局和深圳鹏城技师学院合作共建共营，立足龙岗、服务全市、辐射大湾区，是全市唯一一家省级南粤家政综合服务示范基地。 在市人力资源保障局和龙岗区委区政府的大力支持和指导下，龙岗区人力资源局和深圳鹏城技师学院紧密合作，开发了广东省“南粤家政”工程培训教材《金牌月嫂服务技能》；开展母婴服务“回炉”培训900多人，举办2期公益培训班培训210人；承接“母婴生活照护”“家庭餐料理”等专项职业能力考核1135人次；承办全国乡村振兴职业技能大赛深圳市选拔赛“养老护理员”“育婴员”项目、首届全省“南粤家政”技能大赛深圳市选拔赛“家政服务员”项目竞赛，吸引全市200多人参赛；收集并发布家政就业岗位1200多个，举办家政行业供需对接会、创业培训知识讲座2场次；与多喜娃、宝生到家、中家惠诚等十多家深圳知名家政企业建立校企合作关系，为深圳60多位一线抗疫医护人员和年长退役军人的家庭提供免费的家庭保洁服务，受到群众的广泛好评。 展望未来，基地将深化与大湾区龙头家政企业的合作，不断推进我市家政行业实现标准化、职业化、专业化、国际化发展，促进我市家政服务行业高质量发展。
