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深圳龙华区纪委监委严管严教

着力打造“廉洁型”机关

来源:羊城晚报     2021年12月23日        版次:A07    栏目:    作者:林园、张木友、向菱

  羊城晚报讯 记者林园,通讯员张木友、向菱报道:2021年,深圳市龙华区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下,着力打造政治型、专业型、廉洁型的“三型”机关,努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

  完善内控机制,规范权力运行。龙华区纪委监委牢记习近平总书记提出的“打铁必须自身硬”要求,坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己,主动接受最严格的约束和监督,着力打造“廉洁型”机关。出台《关于加强纪检监察干部队伍建设的工作方案》,多措并举加强队伍监管。优化调整信访接待、审查调查安全、涉案财物管理等重点工作衔接环节流程,修订完善法律顾问服务、合同管理、固定资产管理、公务用车使用、公文办理等10项制度,扎紧织密制度笼子,强化对权力的监督与制约。

  实行“四督八报”,强化自我约束。龙华区纪委监委要求全体干部自觉接受最严的监督和约束,用活用好自我监督、组织监督、专门监督、社会监督四大手段,制订《龙华区纪委监委关于实施重要事项“八个报”若干措施》,聚焦个人事项、家庭大事、度假旅游、出国出境、离深外出、违法违规、社群活动、特殊情况八个方面内容,明确个人填报事项,加强纪检监察干部“八小时以外”监督管理,引导自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈。

  绷紧“纪律弦”不放松,持续深化作风建设。龙华区纪委监委主要领导带头讲授保密纪律专题党课,组织全体工作人员开展保密纪律专题培训,梳理研判机关内部保密风险点,制订防控举措20条,坚决防止“跑风漏气”。此外,还开展纪检监察干部全员集体廉政谈话,对个别有苗头性、倾向性问题的人员进行提醒谈话。制定《龙华区纪委监委家访工作方案》,对“提拔重用”等八类人员必访必谈。坚持刀刃向内,严肃处理纪检监察干部违纪违法问题,坚决防止“灯下黑”。