月经期间可适当给予1至2天的休假？

　　羊城晚报记者 沈婷婷 薛仁政 通讯员 简文杨 唐小雨

　　——“痛经不是病，我是不敢请假的，老板也理解不了我们的痛苦。”

　　——“如果不是痛到下不了床，还是可以忍一忍。”

　　深圳一家私企员工邹女士告诉记者：“我会带热水袋和暖宝宝贴，在办公室也都备好了红糖和姜，没有女生会因为痛经请假吧。”事实上，像邹女士这样想法的女性不在少数，生理期到底可不可以请假？日前，羊城晚报记者在深圳市人社局官网看到针对深圳市政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》的答复函中显示：患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

　　人性化的关怀措施

　　11月14日，羊城晚报记者随机采访了10位职场女性，8位都表示月经来潮都会伴有痛经。曾经一项相关调查显示，女性中有60%-70%都会有不同程度的痛经，对于一部分严重痛经的女性，确实会影响工作效率，有些还需要卧床休息。

　　采访中，邹女士也告诉记者，不少女性的痛经普遍存在，一方面会影响身体，另一方面也会极大影响工作状态，让员工休息是一种人性化的关怀措施。

　　但邹女士也提出担忧，“痛经假”会给女性就业者较多的企事业单位增加负担，如果是男女皆可的岗位，是否会男性优先呢？“其实可以不用明确设置痛经假，女性员工身体不舒服请假很正常，没必要单独列出来，不知道这样是否会让女性在职场上会遭受歧视？”

　　痛经证明这样开

　　在深圳市人社局的答复函中，记者看到，《女职工保健工作规定》对生理假有明确规定。第七条第四款规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。　　  据了解，痛经根据病因可分为两类，即原发性痛经（PD），是指从月经初潮就开始有痛经，其中一部分生殖器无器质性病变，常因为月经来潮的时候子宫收缩和释放的致痛物质导致痛经。也有一部分为生殖道畸形引起经血通道堵塞所致，如处女膜闭锁、子宫发育畸形等。继发性痛经（SD），指由盆腔内器质性病变引起的痛经，如子宫内膜异位症、子宫腺肌症等都可能会引起。

　　“重度痛经会表现出严重且明显的症状，严重影响女性的生活和工作，不论是哪一种类型的痛经，患者都可以直接前往医疗或妇幼保健机构，根据症状直接开具相应的‘痛经证明’。”中山大学附属第六医院妇科主任陈淑琴介绍。

　　与重度痛经不同，开具月经过多的证明则要复杂一些。

　　“月经过多的判定是比较困难的，很多时候女性是主观上认为自己月经过多，实际客观来讲月经是正常的。因此直接以 ‘月经过多’开具证明的机会比较少。”陈淑琴表示，当发生“月经过多”导致严重贫血，并引起休克、晕厥等症状时，医生会确认症状已影响到患者的健康与正常生活、工作，需要进一步检查原因，也能够以“导致月经过多的病因”来开具相应的证明。

　　“《女职工保健工作规定》的这一规定具有积极意义，体现了党和政府对女性健康和权益的重视。”陈淑琴呼吁，相关单位和企业应积极落实相关规定，确保女性的健康权益得到保障。