羊城晚报记者 沈婷婷 薛仁政 通讯员 简文杨 唐小雨 ——“痛经不是病,我是不敢请假的,老板也理解不了我们的痛苦。” ——“如果不是痛到下不了床,还是可以忍一忍。” 深圳一家私企员工邹女士告诉记者:“我会带热水袋和暖宝宝贴,在办公室也都备好了红糖和姜,没有女生会因为痛经请假吧。”事实上,像邹女士这样想法的女性不在少数,生理期到底可不可以请假?日前,羊城晚报记者在深圳市人社局官网看到针对深圳市政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》的答复函中显示:患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。 人性化的关怀措施 11月14日,羊城晚报记者随机采访了10位职场女性,8位都表示月经来潮都会伴有痛经。曾经一项相关调查显示,女性中有60%-70%都会有不同程度的痛经,对于一部分严重痛经的女性,确实会影响工作效率,有些还需要卧床休息。 采访中,邹女士也告诉记者,不少女性的痛经普遍存在,一方面会影响身体,另一方面也会极大影响工作状态,让员工休息是一种人性化的关怀措施。 但邹女士也提出担忧,“痛经假”会给女性就业者较多的企事业单位增加负担,如果是男女皆可的岗位,是否会男性优先呢?“其实可以不用明确设置痛经假,女性员工身体不舒服请假很正常,没必要单独列出来,不知道这样是否会让女性在职场上会遭受歧视?” 痛经证明这样开 在深圳市人社局的答复函中,记者看到,《女职工保健工作规定》对生理假有明确规定。第七条第四款规定,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。 据了解,痛经根据病因可分为两类,即原发性痛经(PD),是指从月经初潮就开始有痛经,其中一部分生殖器无器质性病变,常因为月经来潮的时候子宫收缩和释放的致痛物质导致痛经。也有一部分为生殖道畸形引起经血通道堵塞所致,如处女膜闭锁、子宫发育畸形等。继发性痛经(SD),指由盆腔内器质性病变引起的痛经,如子宫内膜异位症、子宫腺肌症等都可能会引起。 “重度痛经会表现出严重且明显的症状,严重影响女性的生活和工作,不论是哪一种类型的痛经,患者都可以直接前往医疗或妇幼保健机构,根据症状直接开具相应的‘痛经证明’。”中山大学附属第六医院妇科主任陈淑琴介绍。 与重度痛经不同,开具月经过多的证明则要复杂一些。 “月经过多的判定是比较困难的,很多时候女性是主观上认为自己月经过多,实际客观来讲月经是正常的。因此直接以 ‘月经过多’开具证明的机会比较少。”陈淑琴表示,当发生“月经过多”导致严重贫血,并引起休克、晕厥等症状时,医生会确认症状已影响到患者的健康与正常生活、工作,需要进一步检查原因,也能够以“导致月经过多的病因”来开具相应的证明。 “《女职工保健工作规定》的这一规定具有积极意义,体现了党和政府对女性健康和权益的重视。”陈淑琴呼吁,相关单位和企业应积极落实相关规定,确保女性的健康权益得到保障。
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月经期间可适当给予1至2天的休假?
深圳市人社局这样回复……
来源:羊城晚报
2022年11月15日
版次:A04
栏目:
作者:沈婷婷、薛仁政、简文杨、唐小雨