创新协商协调机制 共促和谐劳动关系

　　羊城晚报讯 记者周聪、通讯员粤仁宣报道：劳动关系一头连着广大职工的基本权益，另一头连着企业的高质量发展。5月30日，广东举行和谐劳动关系创建工作先进事迹报告会，向5个先进集体和12名先进个人颁奖授牌。

　　和谐劳动关系基层治理是关键

　　近日，在第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上，人力资源和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会、全国工商联授予许永舜等299人“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。

　　广东省不仅是中国改革开放的前沿高地，也是我国和谐劳动关系创建的一张亮丽“名片”。

　　广州市海珠区劳动关系综合服务中心荣获全国和谐劳动关系创建工作先进集体表彰。据了解，该服务中心通过创新机制，打造构建和谐劳动关系海珠样本。

　　联动有关职能部门，培育地方商会、行业协会等社会组织和民间团体，整合多方力量和资源有效融入劳动关系多元治理，广州市海珠区劳动关系综合服务中心打造了16个和谐劳动关系创建项目，形成多元治理体系。创新粤港澳三地劳动争议双轨式调解机制，聘任10名港澳籍调解员组成跨境调解小组。

　　海珠区率先在广州推动小微企业劳动关系事务托管服务项目。以稳定小微企业岗位及构建和谐劳动关系为导向，累计托管小微企业超3000家，覆盖劳动者4.3万人。在该项目基础上，升级上线全国首个人社数字化主动服务平台“海珠人社一点通”，实现就业创业等惠企政策E触达、招聘求职E在线、小微企业劳动关系事务放心托管、用工风险及时预警化解。已有超1.4万家企业入驻该平台，覆盖员工数达45.5万人，提供主动服务次数69603次，用政策、法律、服务全方位、多层次、广覆盖织牢织密和谐劳动关系网络，护航企业高质量发展。

　　“与10年前相比，劳动关系争议的复杂程度加强了，但另一方面，劳动者的维权意识更加强烈，用人单位的管理也有了相应提升。”海珠区人社局仲裁院院长、综合服务中心主任张悦表示。

　　获评先进个人的珠海市金湾区人力资源和社会保障局党组书记、局长李成铿表示：“随着新就业形态的蓬勃发展，如何构建新就业形态下的劳动关系，做到不缺位、能补位？这也是政府部门需要深入思考的问题。”

　　李成铿向记者介绍道：“建筑领域相对比较容易出现劳动纠纷，我们也在做一些积极探索，比如构建建筑劳资纠纷的‘大调解’格局，以往调解容易、执行难，现在我们引入司法确认，形成调节、司法确认、强制执行的闭环模式。”

　　和谐劳动关系主题公园落成开放

　　构建和谐劳动关系离不开良好的氛围。全国首家和谐劳动关系主题公园——广州市和谐劳动关系主题公园于白云区黄石街落成并正式对外开放，旨在推进新时代和谐劳动关系建设，树立广州市创建和谐劳动关系品牌。

　　公园位于白云区黄石东路976号，占地面积约3.2万平方米，与白云新城总部经济集聚区、广州设计之都、白云国际会议中心等相邻，地理位置优越。公园内精心设置了多个宣传项目，包含和谐之门、劳动最光荣、和谐创建、法律宣传、改革创新、各区风采、和谐之路、劳模精神、助企桥梁、服务驿站等10个模块。建有4个和谐劳动关系主题雕塑以及20个宣传栏，宣传展板面积超250平方米。

　　主题公园建设依托已建成的江夏公园，因地制宜合理布局宣传栏与雕塑，以“润物细无声”的方式加大劳动保障法律法规和政策宣传，营造良好的和谐劳动关系氛围。市民们在此休憩、锻炼的同时，能就近就便学法、知法、守法、用法，还能轻松了解协调劳动关系三方保障和服务民生的各项举措。