合租房生娃被要求搬出，生育友好如何落到实处？

　　□伍里川

　　近日，广州市白云区一对住出租屋的夫妻因生了小孩就被房东要求搬出，引发关注。据报道，2024年1月26日，王女士和某租房平台签订房屋租赁合同，租下广州市白云区某小区单元的一间房。在此期间，王女士结婚并生下一个孩子。然而，管家说违反了合同约定，要求他们在3个工作日内搬离。

　　客观而言，合约存续期间单方终止合同的确令人诧异。不过，平台方拿出的理由也不能被忽视：该房屋属于合租房，签订合同时已提醒过每间房入住人数不超过2人，并且不可以占用公共区域。现在王女士不仅生小孩，每天还有老人家过来带孩子，遭到其他租客投诉。夫妻俩坚决不愿搬离，沟通无果后平台才做出强制决定。可见，在平台看来，违约是其一、扰民是其二。

　　对此，网友也分为两派，一派认为应该秉持契约精神，生孩子也不能让其他租客来承担生活受影响的损失；另一派则认为，只因在合租房里生孩子，就要被“扫地出门”，非常不人道。

　　至于夫妻一方，也有委屈在心里。王女士租下此房后，结婚和生子是后续行为，尤其是生子后，的确突破了2人之限。而由此产生的家人照护婴儿需求，也造成新的变数。不过，人生境遇总是不断发生变化，谁能每每精准预想到往后的变化？正如一些网友所言，夫妻两人生育是在租房之后，并不是故意违反合同，租房合同还能管得着生孩子吗？显然，硬把这家人赶走，即使是维护合约、维护他人利益，所带来的社会观感也是不佳的。

　　跳出枝蔓，难道此事就没有任何腾挪和转圜空间了？当然不是。其实，《广州市住房租赁标准有关问题的通知》是有善意规定的——承租人与同住人之间具有赡养、抚养、扶养义务关系及医疗护理等特殊情况的，不受人均5平方米的限制。尽管这一规定并没有明确租房期间生子不受驱赶，但毕竟为生孩子、老人照护孩子等特殊情形留下了人性化体恤的空间。

　　此事结局惹人牵挂，而在构建生育友好社会的大背景下，我们更要在关切个体痛点的基础上，为此类人群提供更为友善、温暖的环境。要让生育家庭拥有更佳租房环境、进一步提升生活质量，需要多方形成合力。一方面，租赁方既要履行契约精神，也不能忘却人道精神。平台当在精准落实法律法规的前提下，对生育家庭或生育者给予适当关切，向孕妇等租客敞开更多空间；另一方面，政府部门当通过公共政策的引导，例如以减税方式激励房东迎纳生育家庭的租房需求，将有生育需求的家庭纳列为公共租赁住房优先配租人选，为生育家庭发放补贴等，为此类租房者降低租房门槛、改善租住环境质量。

　　此外，个别网友奚落“合租生子”的表现也说明，社会公众当更理性、更温情地看待生育家庭的合租现象。一些低收入者囿于经济压力，即使面临结婚和生子需求也不得不租赁合租房，他们的需求不应受到歧视。人生在世，谁都会遇见困难，即使不能伸出援手，也不必冷言冷语。当然，身在合租语境中，合租者相互尊重、相互体谅、留有边界，也是应有之义。

　　总之，解决孕妇、生子者的租房之痛，是落实生育友好社会的重要内容。要实现这一目标，离不开全社会的努力。

　　（作者系资深媒体评论员）