呵护年轻人“不饮酒的自由”

　　近日，全国政协委员李宝聚在接受采访时表示，如今越来越多年轻人拒绝酒桌文化，这并非叛逆，而是社会进步的体现。

　　这话说到了很多人的心坎里。酒桌这个方寸之地，长久以来承载了太多工作之外的东西。有人在这里拼酒量表忠心，有人在这里忍受畸形的服从性测试，还有不少女职工在这里遭遇难以言说的压力。如今，年轻人开始说“不”，这种态度值得关注、呵护。

　　酒桌文化之所以让人反感，是因为它常常游离于工作本身。杯口的高低、敬酒的顺序、喝下去的度数，这些细枝末节被硬生生堆砌出一套评价体系。酒量被等同于能力，敬酒的殷勤度被看作忠诚度。今天的年轻人不信这一套。他们更相信专业和业绩才是职场的硬通货，这种态度实际上是在让评价标准回归常识。

　　有一个因素很实在，即对健康的关注。年轻一代的健康意识更强，不愿意为了所谓的人情牺牲身体。他们更接受运动、旅游、简餐这类社交方式，轻松自在，没有负担。

　　酒桌文化还裹挟着另一层沉重负担。女性在酒桌上常常面临双重压力，既要应对劝酒背后的权力驯化，又可能遭遇性别凝视甚至骚扰。年轻人对这套潜规则的拒斥，也是为职场性别平等添砖加瓦。

　　更要看到，年轻人有拒绝的底气。现在就业渠道多元，不少人靠专业技能吃饭，不必像过去那样通过喝酒换取资源。企业的生态也在变，很多年轻创业者不再推崇劝酒那一套。数字化深入生意，线上订单比重越来越大，酒桌不再是业务洽谈的主战场。

　　尤其值得一提的，是政策层面的“撑腰”。2025年出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》明确规定：公务接待“不上酒”，这给年轻人拒绝喝酒提供了制度依据。

　　当然，也要看到，改变尚不彻底。部分中年管理者仍将拒酒视为不懂人情世故。在现实利益面前，不少年轻人仍会选择妥协。酒桌文化这套潜规则，不会一夜消失。如今，年轻人开了好头，社会各界尤其是掌握话语权的管理者更应积极响应，理直气壮地向酒桌文化说“不”。

　　总之，呵护年轻人“不饮酒的自由”，需要更多理解和包容，需要职场评价体系真正转向能力与业绩，需要社交方式回归真诚与平等。少些酒气，多些尊重，少点套路，多点真诚，这才是该有的社交模样。

　　陈广江