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崛起路上风雨兼程，真功夫全赖一万多兢兢业业、艰苦奋斗、激情满满的功夫人携手一心，砥砺前行。爱才惜才的真功夫，也是中国餐饮行业中第一个成立企业大学——功夫大学的品牌企业，而功夫大学享有中餐业界“黄埔军校”的美誉，不仅为真功夫提供内训和人才输送体系，也开放式地为业界培训输送优质人才。 功夫人坚定地认为，雇主品牌将成为人力资源市场的一面旗帜，而企业HR和功夫大学等组织机构联动有序，也成为真功夫高速发展背后根基扎实的优秀人才“蓄水池”,助力企业更上层楼。 颠覆破局：功夫之道，文化引航 资源会枯竭，而文化却生生不息，功夫人坚信文化的力量会对企业发展带来不可估量的影响。企业发展面对的营商环境不断变化，在变化之中功夫人努力追赶，坚守变化中不可丢失的不变核心文化理念。 在企业文化变革上，功夫人率先行动，推出功夫集团新企业文化核心要素：“高效、共赢、革新”。同时，未来的战略发展对各级管理人员的能力提出了更高的要求，功夫集团迭代更新出“功夫七力”能力模型：创造顾客价值、结果导向、高效团队、合作共赢、事业激情、战略思维、创新变革。 功夫之道文化引航，打造民族品牌，构建幸福企业，在服务好外部客户的同时，也日益将关注的目光投向内部客户（员工群体），也致力于为员工打造更优质的职业发展平台，结合优质的办公环境创造更美好的工作体验，重视员工的发展诉求，也更关心员工工作生活需求，考虑更贴心温暖的资源倾斜和活动策划，让成体系的文化真正落地，深入人心。 校园招聘：打好雇主品牌第一仗 每年，功夫集团为引进优秀应届毕业生，都会着力于量身定制个性化培养机制，精准规划2年内培养为集团中坚力量。因此，如何吸引这批优秀学生，就成为每年校园招聘的重点和难点。 为了更好贴近90后，功夫集团HR通过内外部目标人群调研访谈，提出“拒绝被标签，创造不平凡”的口号。同时，创新渠道方式进行精准传播，比如高层微课，空中宣讲会，职场真人秀，集团开放日，校园小猎手等，让投入产出比最大化。 对于签约学生，功夫集团将进行为期1年的专人跟进，成为他们从学校到社会的心理老师，充分了解他们的动态，帮助他们顺利适应学生到社会的转变，从而更快更好成长。 不负匠心：功夫大学加冕“中国企 业大学五十强” 为提升功夫集团员工的专业能力和管理水平，功夫集团建立了完善的职业培训体系，培养了初、中、高级讲师近100人，并于2003年成立了真功夫管理学院，服务营运前线员工。 2017年，真功夫战略变革，从一个公司裂变成为5+1平台化模式，为此真功夫米饭大学也正式更名为功夫大学，打造实体企业大学的运营模式，从服务公司内容员工，迈向对外课程定制创造营收。 功夫大学实体的建筑面积2000平方米，有多间独具特色的教室、研讨室、图书阅览室和会议室，能同时容纳500人学习，适合承办各类会议和研修培训班。 功夫大学下设管理学院、营运学院、供应链学院、职能学院、发展与支持学院，功夫大学通过集中面授、E-learning平台网上学习、认证评估等多种方式，将制式化、专业化的培训内容送达各层级员工。 2018年功夫大学荣耀入选中国企业大学五十强，十五年功夫大学不忘初心，秉持企业创始人潘宇海先生提出的校训：为中式餐饮的全球崛起而努力学习，明确自身定位：传承和传播中华健康饮食文化和功夫集团的企业文化理念，支持企业业务发展和战略目标；推动企业变革，前瞻性地为企业的长期发展培养和储备人才；面向全社会集合科、教、研、体于一体的综合性企业大学。 品牌简介： 功夫集团，前身为真功夫餐饮管理有限公司，1990年创立，集团下设5个专业公司和一个餐饮培训平台，即真功夫连锁、功夫鲜食汇、功夫订餐、功夫开掂、功夫创投和功夫大学，集团专属的供应链平台设立华南、华北、华东、调料四大补给舰，不仅为集团门店提供所有食材供应，更以纵向产业链持续裂变，旨在打造一个全产业链的餐饮超级平台。文/孙晶
