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据介绍,除了纪检监察机关掌握的数据,平台还从组织、审计以及相关单位部门收集了干部履行职务、营利活动、兼职取酬、亲属从业、借贷借用、接受馈赠、社会交往、裸官任用、公务回避等涉及公职人员利益冲突的数据,以及媒体反映的舆情、干部自己填报的岗位职责廉政风险点等内容。平台的“监督提醒”功能设置了24项廉政风险预警条件,如果平台筛选出符合条件的、可能存在的廉政风险点,就会自动提醒监督检查部门及时跟进。平台会在检查部门的工作人员电脑办公系统弹出这样的提示信息。 为了让数据“活”起来,更好服务监督工作,深圳市纪委监委还制定了《深圳市纪委监委日常监督智慧平台业务判定规则》,把常见的问题用数据加以量化,作为衡量领导干部廉洁情况和区域政治生态现状、趋势的重要指标。据了解,深圳市纪委监委还将推动该平台与党风、信访、案管、审理、巡察等部门的系统进行对接融合,通过信息化方式推动市、区两级的纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接,贯通融合。
