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羊城晚报：能介绍一下你父亲的创业经历吗？ 陈宏海：我父亲年轻时家里穷，一年只能吃上几次肉。我姐姐小时候，我父亲还要为了挣上两三毛钱一晚上加班做农活。 为了改善生活，我父亲开过拖拉机，开过餐馆，后面又开始承包土石方工程，一点点把事业做起来。他常说要多付出才有收获，村民都很喜欢他，也很帮他。我父亲很务实，做事不是只为了眼前利益，这是他成功的原因之一。 羊城晚报：你从小就到香港读书，跟父亲接触的时间并不多，能谈一下他对你的影响吗？ 陈宏海：我父亲这个榜样就非常厉害，不用他跟我说什么，从他做了什么，我就会被影响。小时候我暑假回来，父亲会带我去工地。在工地，他一站就一个上午，有时除了中午吃饭，一天都站在那里。顶着太阳，一直出汗。我是看得到的，晚上有时要到十一二点才从工地回家。他一在工地上，就进入忘我的状态，为了工程一定要做好。 谈接班： 哪个公司有需求我就去哪里 羊城晚报：你是何时明确自己要回来接班的？ 陈宏海：父亲告诉我读完书就要回来开始工作了。我一直以来就能感受到父亲的辛苦，如果能帮助他，也是我的希望。 2009年，我在澳洲读完大学回来，就在集团旗下的第三方检验中心负责采购和财务工作，这是个初创公司，什么都要做。在我的参与下，目前这个公司发展得很好，销售业绩也从零到现在五个多亿。 羊城晚报：其实，从送你到香港读书，再到回国进入初创公司，以及现在接管医药公司，都是父亲安排你接班的布局？ 陈宏海：家族产业的接班布局，这方面我没有想更多。哪个公司有需求，我就会去哪个公司。如果一个公司都做不好，还谈什么接班的问题。一开始我只是做辅助，没有做决策，现在我开始做决策。 我觉得，我跟父亲是有默契的，公司做好了，将来会有接班的实力。集团还有工程、旅游、农业等板块。2016年，我做了集团的副董事长。我父亲说，他也老了，要我赶快把公司做好。 谈冲突： 如果有矛盾先冷静一下 羊城晚报：很多接班人都会面对如何与“老臣”相处的问题，你是如何解决的？ 陈宏海：我现在来到医疗板块，没有所谓的“皇亲国戚”，我父亲和我在思想上是一致的，现在有一些人事的推荐，他也会让我自己决策，不会干预我。 羊城晚报：你和父亲有矛盾如何解决？ 陈宏海：我们矛盾主要集中在工作上，比如要不要上一些新项目，我和父亲之间发生冲突时，就冷静一下，换个话题，或者换个时间再谈。我还是不够好，在我父亲眼里面是恨铁不成钢，所以他常给我提意见。 谈传承： 要把家族拧成一条绳 羊城晚报：说到传承，你的家族是一个很特殊的案例，你认为家族如何能拧成一股绳? 陈宏海：这一代也好，下一代也好，维护关系要花时间，要亲身示范，如果你心里面没有他们，没有真心为他们付出，大家也会心思各异。 我常常跟弟弟妹妹说，首先要为整个家族做点事情，然后为客家人做点贡献。我从我父亲身上看到，他从乡村走出去，为村民、为客家人做了很多事情。我的平台很高了，我想为家族、为客家人尽一份力，为国家、为人民做点贡献。不要只是自己过好了，这没有什么意义。我想把公司做好了，也是为国家为社会做了贡献。 羊城晚报记者 孙晶 陈泽云
