龙岗推广“共享员工”

员工现场签署三方协议

　　为帮助龙岗区企业疫情防控期间顺利复工复产，解决招工难用工难问题，龙岗区人力资源局充分发掘区“内部资源”，积极倡导推广“用工余缺调剂”惠企便民政策，以共享员工的方式为企业提供用工服务，促进“三方共赢”，取得了良好的效果。3月9日，龙岗区人力资源局组织平湖街道聚飞光电公司、南湾街道黄金谷金业公司签订三方员工共享协议。3月16日，南湾街道中盛珠宝首饰有限公司与坂田街道航嘉驰源电器股份有限公司、48名员工就三方用工余缺调剂达成一致协议。协议就三方的权利义务进行了明确的规定，保障了在用工过程中三方的合法权益，促进企业人力资源合理利用。

　　据了解，在排查推进过程中，龙岗区人力资源局与平湖街道相关部门沟通后，掌握到平湖辖区的聚飞光电有限公司存在普工紧缺困难，而南湾街道辖区的黄金谷金业有限公司等多家公司有富余员工411人。该局立即安排用工缺口企业与黄金谷公司对接，经过与平湖街道相关部门和辖区企业多次协商对接，聚飞光电有限公司接受使用共享员工。截至目前，聚飞光电有限公司已陆续和66名劳动者签订了三方员工共享协议。聚飞光电与黄金谷共享用工模式的成功启动，是一次有益的探索，接下来龙岗区将联合各街道进一步拓宽全区用工形态的多样性，助力解决辖区部分企业用工难问题。　　

　　文/图 李薇 邓克武 李上彪