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为进一步加强合规内控工作，防止发生系统性金融风险，提高机构合规管理水平，近日，平安财险东莞分公司组织召开合规风险培训。来自公司各部门负责人及关键岗位员工参加了本次培训。 本次培训共开展了方案宣导、制度规范、风险防范、风险案例提示等四个方面宣导，从合规方案要点、制度规范排查及整改、风险防范体系建设及重点风险领域案例分析等角度，全面介绍了工作中的风险及注意事项，并结合行业发现的风险案例，给予相应的工作启示及合规管理建议，持续巩固员工对风险的识别和分析能力，提高合规风险监测工作水平。 据了解，平安财险东莞分公司一直以来将合规工作视为重中之重。2020年，平安财险东莞分公司以“风险为本”为原则，通过多种合规管理方式，持续对公司风险开展排查，避免出现重大风险隐患，有利维护了消费者相关权益。同时，平安财险东莞分公司也十分重视员工的合规意识教育，进行了一系列线上、线下的员工培训活动，强化员工合规操作技能，增强风险防范能力。通过开展 “合规100”“消费权益保障”“清廉金融文化建设”等动，获得了监管及客户的好评，并于2020年期间获得“消费权益保护优秀单位”“ 综治及平安金融优秀单位”等荣誉称号。 接下来，平安财险东莞分公司将继续加大合规风险管控力度，实时开展合规预警及整改，深入分析这些问题和风险存在的深层次原因，并通过完善管理制度及流程，全面做好风险防范工作，促进公司经营健康发展。 （周晓玲 张秋琳 杨广）
