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企业鼓励员工留莞过年 |
羊城晚报讯 记者秦小辉、通讯员凤宣摄影报道：春节临近，东莞不少企业推出“个性化”留莞激励措施。 位于凤岗镇的东莞市库珀电子有限公司是一家集研发设计、智能生产装配为一体化的现代化创新型国家高新技术企业。凌锋坤是该企业负责生产的一名员工，在了解国内疫情情况后，他便主动申请留莞过年，用实际行动助力疫情防控。“原计划是要回去的，现决定不回也是配合政府部门的工作，现在生产也是相对比较紧张的，生产任务有一些协调，留下来在这边应对，响应国家的一个号召吧，这样减少流动。” 和凌锋坤一样，该企业不少年轻员工正打算考虑留莞过年，把心中的“年味”留在工作地，同时和家人多通过线上的方式异地见面，同样能感受亲情的“温暖”。 “开心有很多种方式，我们可以通过视频电话，连线沟通，多准备一些年货，这样也是一样的。”凌锋坤说，打算提前准备一些年货寄回去，年夜饭就和老家的亲人通视频电话，“现在信息都很发达了，视频基本都能看得到真实的情况。” 连日来，该企业人力资源部门积极为员工宣讲政策，在摸排员工的个性化需求后，赠送“个人定制”的礼品或奖金给员工，为留莞员工谋划制定春节活动。同时为来自河北省等疫情发生地的员工重点倾斜，通过奖励物资等方式，希望他们也能感受“东莞”的温暖。 公司人力资源经理孙小良表示，如果员工愿意留下来，公司一定会做好后勤服务，给员工发放礼包礼品和发奖金，“为了响应国家的号召，我们会准备500~2000元不等的金额的发放”，希望员工能在东莞过一个愉快的春节。据了解，随着电子产品行业快速发展，该企业总体业绩2020年与2019年相比增长84%，面对接下来的第一季度生产局面，企业希望能顺利实现“开门红”。
