三举措做好审查调查“后半篇文章”

　　今年来，宝安区新桥街道纪工委始终把监督执纪问责摆在突出位置,发挥以案治本功能，从处分执行、警示教育、回访监督等方面着手，推进以案促改、建章立制，做实审查调查“后半篇文章”。

　　强化“惩”，做好“执行文章”：对处分决定按规定及时宣布、送达，并做好与组织人事、财政、业务主管部门的衔接协调，并在规定时限内向区纪委监委报告处分执行情况；将违纪违法行为、受到党纪政务处分情况纳入街道年度绩效考核指标；严格对处分影响期未满人员进行审核把关，确保党纪政务处分的权威性和严肃性。今年以来共廉政审核1165人次，提出影响意见16人次，坚决防止“带病评选使用”。

　　着眼“防”，做好“警示文章”。新桥街道通过召开警示教育会、廉政讲座等方式，及时通报街道查处的有关典型案例和问题，用“身边事教育身边人”；针对典型案件，督促相关业务主管部门召开专题警示教育会，从“主观上”解决问题，真正实现“不想不敢”；加强对党员干部的日常教育、管理和监督，把警示教育作为党建内容融入日常工作，督促各党支部积极开展各种形式的廉政教育活动，用警示教育及时去除“心中杂念”。

　　注重“暖”，做好“回访文章”。街道通过建立完善教育帮带、分级谈话机制，为每一名受处分处理人员指定一名相应级别的教育帮带人，让党员干部真切感受到组织关怀的温度；回访前充分听取受处分人员所在单位领导和同事对其在日常工作中的表现评价，督促违纪党员所在单位以案治本、建章立制，深化标本兼治；鼓励干部担当作为。精准运用监督执纪“四种形态”，遵循“七看”原则和问责“六字诀”，对党员干部工作中的失误错误进行综合分析、精准评估，科学容错纠错，鼓励担当作为。今年来，新桥街道纪工委已对29名受处分人员进行回访教育，让“跌倒干部”重振精神再出发，其中1名干部因工作表现突出，影响期过后已得到职级晋升。

　　（陈云强 王镇宇 蔡铭聪）