重点企业招工每人补贴1000元

　　羊城晚报讯 记者钱瑜报道：重点企业招工每人补贴1000元、招用怒江新劳动力企业可获每人每月600元补贴……日前，珠海市人力资源和社会保障局发布《进一步加大招工引工力度的通知》（以下简称《通知》），以“助稳岗、提技能、搭平台、强服务”政策为“组合拳”，加大招工引工力度，以“真金白银”惠企暖企，助力企业新春“开门红”，促进珠海市经济平稳健康发展。

　　《通知》规定，实施重点用工企业招工补贴政策，帮助企业稳岗留工。具体补贴办法是：2022年1月1日至12月31日，珠海市规模以上制造业企业中属于“5+1”产业集群的重点用工企业，从市外引进新劳动力，且新劳动力参加珠海市企业职工基本养老保险满3个月及以上的，可按每人1000元标准享受招工补贴。

　　《通知》实施重点地区稳岗就业补贴政策，进一步巩固怒江州劳务帮扶协作成效，延续两地良好合作关系。具体补贴办法是：2022年1月1日至12月31日，珠海市规模以上制造业企业从怒江州招用新劳动力，且新劳动力参加珠海市企业职工基本养老保险的，按每人每月600元，最高不超过6个月，给予稳岗就业补贴。

　　《通知》还加大了技能人才培养力度。《通知》称，珠海市实施技工院校青苗计划，支持珠海市技工院校联合各区开设重点产业企业订制班，加大力度面向遵义等对口帮扶地区和怒江等欠发达地区招收应往届初高中毕业生或技工（中职）院校毕业生，学生在珠就读期间免除学费、住宿费、书本费，并给予每生每年4600元生活费和交通费资助，最长补贴两年。

　　在劳务输入就业补贴方面，《通知》继续支持人力资源中介积极输入新劳动力，对市、区人社部门委托，开展有组织劳务输入的人力资源服务机构、劳务工作站、劳务经纪人，根据其输送新劳动力人数（签订一年以上劳动合同，并在珠海缴纳社会保险费），按每人1000元给予补贴。

　　在“招工引工”奖励方面，《通知》规定，对年度开展新劳动力（首次在珠海市参加职工养老保险且满3个月的）输入规模较大的行业协会、人力资源服务机构、劳务工作站、劳务经纪人给予奖励，输送人数达到500人的奖励10万元，在此基础上每增加100人的，额外奖励5万元，最高不超过60万元。并且鼓励国有人力资源机构在市外成立分公司或与当地人力资源机构成立合资公司，积极挖掘当地劳动力资源并引入珠海。