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人文风情独特的潢涌村 |
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传承千年的德本文化是潢涌发展的最大优势 |
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潢涌湿地公园 |
文/羊城晚报记者 余宝珠 图/羊城晚报记者 王俊伟 于北宋立村的东莞中堂潢涌村，至今已有800多年的历史，这里文化底蕴深厚，人文风情独特。 在改革开放初期，潢涌村曾是个无人问津的“三尾之地”（因交通不便、信息闭塞，基础设施建设落后，被戏称为“路尾”“水尾”“电尾”之地），但现在，这个偏于一隅的水乡村落早已成为享誉全国的“明星村”，常年作为东莞村级经济的“排头兵”引领集体经济发展。 “传承千年的德本文化是我们村发展的最大优势，也是村集体多年来凝心聚力、共谋发展的法宝所在。”近日，东莞中堂潢涌村党委书记、村委会主任黎锡康接受羊城晚报记者独家专访，解密潢涌村多年来的发展致富密码。 实业兴村，开启四轮驱动发展战略 “一开始我们办红砖厂、水泥厂，发展造纸业，现在我们布局四轮驱动发展战略，为潢涌谋求更长远的发展。”黎锡康告诉记者，中堂潢涌村经历兴办红砖厂、水泥厂，再到造纸业的发展历程，不断通过转型升级发展壮大集体经济，如今制定实施“优化提升工业型经济、做强做大物业型经济、做精做优投资型经济、探索发展服务型经济”集体经济四轮驱动发展战略，为潢涌村未来发展制定了任务书、明确了路线图。一直以来，潢涌村坚持走实业兴村发展道路，坚持制造业当家，大力发展实体经济，并结合形势发展，不断调整优化产业结构，一步一个脚印走出自己的强村富民之路。 黎锡康是土生土长的潢涌人，1997年当选潢涌村干部，并于2005年担任该村党委书记，成为新一任潢涌村发展的“带头人”。黎锡康说，当时潢涌村的主要产业是造纸，多年的粗放式发展造成了效能不高、产品低端、装备落后等突出问题。“只有转型升级才能谋求更大的发展。”看到产业发展的痛点所在，黎锡康下定决心带领村民从产业转型升级中谋求突围。经过反复调研论证，潢涌村在2007年-2012年期间，先后投入20亿元进行产业升级，通过拆旧建新、引进先进设备和技术，走上了产业结构调整和转型升级的道路。“这一举措让我们尝到了产业升级的‘头啖汤’。”黎锡康说，不断推进技术革新让企业能随时跟紧行业发展步伐，也让公司的产品更有市场和竞争力。据介绍，通过对金洲纸业等造纸企业推行经营理念、生产能力、管理制度、科技人才和品牌管理“五个升级”，金洲纸业得到了有序发展，企业年产能居广东全省前列，产品在国内市场占有率持续名列前茅。 在投资学中，“永远不要把鸡蛋放在一个篮子里”这一提法被广泛提及，这个道理同样适用于集体经济发展。近年来，潢涌创新提出“四轮驱动”的战略选择，迈出第三次产业转型升级步伐。在“工业型”经济方面，潢涌提出要大力实施“强基优链”工程，持续推进造纸业优化提升，延长产业链兴建纸板厂。在“物业型”经济，潢涌主动作为，投资26亿元把占地面积228亩的旧厂房推倒重建，实施“工改工”建造潢涌智造产业园。当前，潢涌智造产业园正如火如荼建设中，已被列为东莞首批专精特新产业园区，年底可建成13万平方米的工业厂房，将为东莞高端制造提供产业空间，也为潢涌集体经济发展能级提升，产业高质量发展带来无限可能。此外，潢涌在2017年投资近5亿元，在中心城区CBD国贸购置了2.2万平方米的高端写字楼，每年都有不菲的租金回报，为集体经济发展增添实实在在的收益。与此同时，潢涌村还加大对外投资，如投资发电厂建设，将富余资金投入到东莞市里的城市更新项目，为村集体经济谋求新的发展动能。接下来，潢涌村还将用好千年古村这一富有历史文化底蕴的岭南特色村落资源，探索发展服务型经济。 文化积淀，以“家的文化”共谋发展 村集体办企业，能保持长效有序的发展，潢涌是如何实现的？多年来，中堂潢涌村的集体经济发展一直位列东莞各村前列，其中又有什么制胜法宝？ 对此，黎锡康坦言，这跟潢涌村传承千年的德本文化积淀有着很大的关系。“心往一处想、劲往一处使，这是我们村广大群众干部在发展道路上的共识。”黎锡康说，千年的文化积淀是潢涌村的发展优势，“以德为本”的文化是潢涌人的家规家训，还有潢涌人“家的文化”传承，让全体潢涌人非常齐心。据介绍，德本文化是由潢涌先祖传扬下来的优秀历史文化，也是潢涌以黎姓家族为主的主流宗族文化，是维系潢涌村民家国情怀、激励潢涌村民忠孝爱国、崇德齐家的精神食粮，对当前潢涌全面实施乡村振兴战略，推动经济社会实现高质量发展起到了凝心聚力、共谋发展的作用。 “全村人都是一家人，我们以家的理念和情怀来谋划全村的发展，必然能更好带动全村的振兴。”黎锡康告诉记者，2007年潢涌村大刀阔斧推行转型升级的时候，旧厂还在实现盈利，有些村民也表达了对企业转型的不理解和不赞同，但得益于村干部的及时沟通解释，加上对村委会的信任，村民很快认可支持，才有了今天潢涌的发展壮大。多年来，潢涌村坚持以“德本精神润化文明本心”，充分发挥潢涌村黎氏大宗祠、陈列馆、道德讲堂等阵地作用，深化推进“新时代文明实践站”建设，宣传“德本”“孝义”的族风、村风、民风，引导村民学习传承先贤美德，让“德本”精神植根于每个村民内心。 引才振兴，优化人才发展环境 “潢涌的年轻人回村就业，我们都是100%安排的。”村集体发展壮大了，更多年轻人愿意回到潢涌助力当地发展。当前，潢涌在推进高质量发展过程中，存在的主要问题是缺乏与高质量发展相适应的高端技能人才、高级管理人才。对此，潢涌除了鼓励当地有为青年回归建设家乡，也在不断优化人才发展环境，吸引更多人才来潢涌发展创业。 据介绍，目前潢涌正全面实施乡村振兴战略，大力开展发展新动能引育培强工作，为建设现代产业体系，亟需引育造纸产业高端技术人才、物业经济高级营销人才、资本运营高级人才等。为解决这些问题，潢涌一直努力营造良好的人才发展环境，也不断通过自培与引智相结合的方式加强人才建设。潢涌方面表示，希望未来在农村基层人才振兴方面有更多针对性政策支持和业务指导，建立农村基层人才引进评价标准，建立一套引才、用才、留才机制，营造良好的就业创业环境，为人才扎根农村发展搭建干事创业平台。
