卫健系统作风建设攻坚
将更多“评价权”交给老百姓

　　□江湖

　　面对一些单位开展作风建设，老百姓既有期待，又有担忧。如果作风建设真抓实干，各方都是获益者；如果作风建设走走过场，则如同“狼来了”，不仅损害了单位权威，也辜负了老百姓信任。

　　之所以会出现不同的结果，要反思作风建设的“评价权”有没有更多地交给老百姓。卫生健康系统是一个特殊的系统。在内，有庞大、复杂的运作体系；在外，关系千家万户，甚至是性命之托。老百姓与医院的接触，往往是最直接、最广泛、最真实的。因此作风建设的成效，应该让老百姓来说说话、打打分。

　　珠海市卫生健康系统正在开展作风建设百日攻坚行动，着力解决局机关干部队伍作风建设中存在的突出问题，着力加强全系统医德医风建设。珠海市卫生健康局党委书记、局长徐超龙一针见血地指出，唯有以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，扎实抓好医疗卫生系统作风建设各项工作，才能赢得民心。

　　一个系统，工作不可能完美无缺，队伍不可能洁白无瑕。若决心以坚定的自我革命提升卫生健康治理能力，就必须有魄力、胸怀去面对公众的意见，否则就会陷入“自我感觉良好，群众评价一般”的窘境。笔者观察发现，珠海卫生健康系统的作风建设攻坚行动，一大亮点就是开门纳谏，全民参与、监督。

　　目前珠海不少医疗单位已经开始行动起来了。珠海市中西医结合医院与科室签订党风廉政建设和反腐纠风工作责任承诺书；香洲区卫生健康系统要求对每一项工作都要定人员、定责任、定时间、定进度，确保事有专管之人、人有明确之责、时有限定之期。

　　4月14日，珠海市妇幼保健院邀请由社会各界组成的“市民观察团”走进医院，深度调研医院建设情况。从媒体的公开报道中我们可以了解到，市民当天反映了很多问题，有些问题看似尖锐，实则代表了群众的真实想法。医院方面直面问题，将市民的意见看成是对医院发展的关爱，并承诺逐一整改。这种态度和决心本身就是作风改进的体现。

　　扁鹊曰：“疾在腠理，汤熨之所及也；在肌肤，针石之所及也；在肠胃，火齐之所及也；在骨髓，司命之所属，无奈何也。”卫生健康系统作风建设攻坚，同样不能“讳疾忌医”，要通过老百姓的监督倒逼自身工作，要借助老百姓的评价跳出固有思维模式。一次深刻的作风建设攻坚行动，将换来一个系统新的精气神。