与家属齐心筑牢廉洁“防火墙”

　　广发银行中山分行创新教育模式，构建常态化家风教育机制，聚焦新形势，以触及心灵的教育内容为核心，力促家风教育见成效，以好家风涵养好行风，让廉洁家风吹进广发人的“小家”，创廉洁广发行的“大家”。

　　常吹家庭清廉风

　　该行每年以创新方式与员工家属交流家风教育，统一制作了《倡清廉家风 建和谐家园》倡议书，由各单位负责人发送给所辖每位员工转送其家属，倡导争当“廉参谋”“廉内助”“廉管家”“廉模范”四个角色，做好清廉家风的参与者和监督者，共筑勤业廉洁家园。向全行员工寄送一封《树廉洁家风 创最美家庭》的廉洁家书，通过电子邮件、快递、面送、微信等多种形式，传递给每位员工家属。廉洁家书通过守住“一扇门”、把好“两道关”、做好“三问”、勤吹“四不风”、常做“五对比”和算好“六笔账”六个方面通俗易懂地阐述廉洁家风的重要性，表达银行与家属齐心筑牢廉洁“防火墙”，合力织密家庭“护廉网”的信心和决心。

　　今年，该行以微视频方式，向全行员工家属传递清廉家风励志故事，推送了《“老实做事、清白做人”是他们一家四代的立身准则》《能力不行可以提高，在廉洁自律上出了问题，一辈子抬不起头》《不要借爸爸的光，要学会自己发光》等六个家教家风微视频，微视频故事里的人物有大家熟悉的“共和国勋章”获得者钟南山、战斗英雄韦昌进等，组织全体员工带领家属观视频、品家训，加强清廉文化熏陶。为强化教育成效，该行还组织党员在党支部会上分享与家属共同观看视频的心得体会，每个党支部推选1-2篇具代表性的心得体会参加全行优秀作品评选活动，该行将评选出的优秀心得发送全行进行宣传教育，弘扬优良家风，传播正能量。

　　常敲家庭清廉门

　　该行通过每年开展家访，与员工家属面对面交流，以拉家常、访家情、察家风的方式，详细了解员工思想动态和生活状况，同时，采用送清廉家书、政策解读等形式，将清廉文化传导给员工家属，培育和弘扬传统家庭美德，传承良好家训，并充分听取员工家属的意见建议，协助解决员工实际困难，引导注重家风家教建设，树立清廉家风。该行今年还举办了“扬家风 促清廉 庆六一”主题活动，通过讲清廉故事，学重要论述，清廉知识抢答等方式，让员工和家属一起回顾老一辈革命家毛泽东同志在家风上坚持的“三条原则”、周恩来同志的“十条家规”等，学习廉洁修身、廉洁齐家的淳厚家风，帮助孩子扣好人生的第一粒扣子，迈好人生的第一个台阶。

　　常弹家庭廉政弦

　　该行每年春节、中秋等重要节点均开展廉洁提醒工作，下发中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定精神典型案例进行警示教育，聚焦关键少数，对中层以上干部及信贷审批、费用报销等重要岗位进行集体廉政谈话；向各党支部纪检委员发出履职提示，做好现场监督工作；通过微信推送方式，及时推送中央纪委国家监委及中山市银行业协会网站的廉洁提示，提醒教育广大员工要廉洁用权，要坚决抵制各种腐败的诱惑，自觉做到不收非分之礼、不取不义之财，切实把好家门、守住清廉，以自身的模范行为来促进家庭成员的清正廉洁。该行还将家风教育纳入新员工培训必修教材，并建立了“清廉文化空间”，作为长期坚持的意识形态教育基地。

　　广发银行中山分行将一以贯之推进清廉家风教育工作，不断涵养以清为美、以廉为荣、风清气正的良好政治生态，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动银行高质量发展。 （刘其）