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南山区打造新时代高质量教师队伍 |
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南山区第三届青年教师演讲比赛现场 |
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南山区引进优秀外籍教师教学 |
文/李艺戈 杨洪 叶伟 图/南山区教育局 深圳市南山区地处粤港澳大湾区腹地，是全国经济大区、科技强区、创新高地，在大湾区的发展中发挥着核心引擎作用。在城区高速发展的过程中，南山教育持续用“软实力”筑强经济社会发展“硬支撑”。 锐意改革 南山教育实现两次跃升 2002年，深圳市南山区成为广东省首个“教育强区”，2008年南山区成为广东省首个“教育现代化先进区”，“十四五”以来相继获得政府履行教育职责评价全省区（县）“五连冠”；被评为教育部信息技术支撑学生综合素质评价试点区、广东省基础教育高质量发展示范区、广东省学前教育高质量发展实验区；入选全国2022年度县域高质量发展经典案例等荣誉，实现了农村教育到城市教育再到现代化教育的两次跃升，这归根到底都离不开南山教育工作者的默默耕耘。 近年来，南山教育牢牢把握区域战略定位，围绕中心、服务大局，开启全面建设中国特色社会主义先行示范区基础教育先锋城区新征程，把“成为校长和教师专业化成长的先锋城区”作为关键目标，坚持高规格引才，高标准育才，高效能用才，全力打造一支教育理念先进、专业素养深厚、锐意改革创新的新时代高质量教师队伍，为南山教育高质量发展提供强大的人才支撑。 外引人才 提升南山教育教学品质 教育大计，教师为本。近年来，南山区教育局科学谋划、积极探索，坚持高规格引才，把教师队伍建设作为重中之重的工作。通过招聘、引进、培养、表彰等系列举措，南山区建设起一支师德高尚、业务精湛、高素质、专业化、创新型教师队伍。 在选拔优秀教师人才方面，南山区通过公开招考、毕业生招聘、选聘和选调引进优秀教师，大力引进区外优秀教师。教师队伍结构从年龄、学科以及起点上进一步优化，南山区教师队伍平均年龄逐年下降，来自师范院校的教师比例以及硕士研究生学历的教师比例大幅提高。同时，引进优秀外籍教师。并出台南山区外籍教师管理办法，实施外籍教师进校园工程，实现公办学校外教全覆盖。 在推进“五育并举”落地上，南山教育积极构建“德育为先，五育融合”人才培养体系，加强德育、智育、体育、美育、劳育等内容的相互渗透与融合，为此，南山发布全国“求贤令”，一次性引进游泳、棒垒球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、田径等项目教练员10人，并要求应聘人员须具有该项目运动健将及以上称号，拥有专业运动队经历，部分项目要求取得全国冠军及以上成绩。同时，大力邀请田径（体能）、游泳、棒垒球、攀岩、赛艇、棋类、体育舞蹈、冰雪、飞盘、跳绳等项目的社会体育团队或组织，为学校体育活动提供指导。 以赛带练 在比赛中提升教学水平 为提升教师业务素养，促进教师专业发展，南山教育不断为全区教师构建专业发展体系，提供学、训、赛、研、评多维度全方位专业发展通道，形成“魅力型—智慧型—领军型—功勋型”班主任发展荣誉体系。 在2023年7月举办的深圳市中小学班主任能力大赛上，南山班主任一举荣获9个一等奖，获奖数量居全市各区之首。此外，在2023年南山区基础教育系统“年度教师”评选决赛中，共有7名教师从南山100余所中小学1万多名教师中脱颖而出。经过激烈比拼，来自蛇口育才教育集团育才三中的老师陈剑华荣获南山区“年度教师”殊荣。他将代表南山区参评深圳市“年度教师”。 建设数字化支撑的高质量教育体系已成为建设教育强国的必由之路。伴随教育数字化转型深度推进，南山区启动教育数字化赋能创新人才培养五项行动，培育一批运用数字化技术骨干教师，带动全体师生数字化意识、素质和能力提升。2022年，南山获评“广东省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0优秀省级试点区”，综合考核评分全省名列第一。 此外，南山区作为国家改革开放最前沿阵地，与香港地缘相连，在教育领域交流合作同样紧密。南山以创建中外人文交流教育特色区为抓手，推动湾区教师互动交流，与香港多所大学合作开展校园长专业培训、教师交流互动等；与香港基础教育学校共建教学教研联盟，促进南山教师多层次宽领域培养，以高质量教育讲好“中国故事”“南山故事”。 搭建平台 为青年教师提供“梦想舞台” 高素质的教师队伍培育高质量的教育发展，高质量的教育发展促进高质量的强区建设。为促使新教师尽快适应并胜任教育教学岗位，实现新教师在专业学识、师德师风、教学艺术和教育管理能力等方面的同步提高。2022年，深圳市教育局、市编办、市财政局、市人社局联合印发了《深圳市校长教师发展体系建设方案》，强调加强管理队伍培养，把校长教师队伍建设作为重点工作，提出了2025年深圳教育队伍发展和建设的愿景和路径。 此外，为发挥南山区中小学名师的引领、示范和辐射作用。2023年2月24日，南山区举行教育系统“名师工程”授牌仪式。区教育局根据南山区“名师工程”名师及名师培养对象评选条件，评选出南山区名校长3人、名教师27人、教科研专家6人、名校长培养对象4人、骨干教师60人、教育科研骨干36人、教坛新秀43人。 “名师工程”作为南山区教育局倾心打造的平台，挂牌涵盖小学初中义务教育、高中基础教育15年的36个区级名师工作室。工作室不仅要在3年时间内制定一个三年规划、带出一支骨干队伍、完成一项重点课题，更要开展一批培训活动、建设一批专业资源、引领一方教育发展。 强国必先强教，强教必先强师。接下来，南山将继续把加强教师队伍建设作为最重要的基础工作抓实抓细，以高质量教师队伍支撑现代化强国建设。
