工人被欠薪 “码”上可解决

　　广东建设报讯 记者唐培峰报道：近日，广州市住房和城乡建设局、广州市人力资源和社会保障局发布《关于优化广州市建设领域管理应用信息平台“穗建安薪码”功能的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提出，工人提交欠薪诉求后，施工总承包单位须在8天内、建设单位须在10天内完成处理。对超过时限仍未解决等线索，由住建部门在10天内督办；超过10天仍未解决的，由人社部门跟进，必要时组成联合执法组现场处置。

　　《通知》聚焦提升工人端操作便捷性、线索处置规范性、监管精准性，对“穗建安薪码”进行升级，具体包括四个方面。

　　一是界面与指引优化。优化扫码图样，增加简易流程图、评价指引等内容，降低工人操作门槛，提升使用便捷性。

　　二是线索与实名制数据校验。工人提交诉求时，系统自动核验实名制登记情况，调取对应项目的考勤、工资发放数据作为核实依据；未登记实名制的，需工人补充说明原因。

　　三是处置流程优化。线索处置流程中，施工总承包单位须在8天内、建设单位须在10天内完成处理，欠薪线索由建设单位核定。处理完毕后，工人进入限时评价环节，评价时限由15天调整为24小时，逾期未评价的系统默认问题已解决。其中一方或双方超时未处理，线索将自动转由住建、人社部门介入。同时，优化评价与撤诉机制：工人在限时评价环节结束前可对处置情况进行满意度评价，评价为满意的按撤诉办结，也可在问题解决后手动撤诉。

　　四是线索分级推送。欠薪线索根据复杂程度和金额大小，建立分级推送机制，压实管理责任。

　　《通知》要求，广州市行政区域内所有在建工程的建设单位、施工总承包企业，均需按要求完成相关信息填报工作。《通知》强调，各建设单位、施工总承包单位要充分认识“穗建安薪码”对保障建筑工人合法权益的重要意义，切实落实企业主体责任，如实、准确、完整填报信息并动态更新，确保相关责任人能够及时响应线索处置。存在信息不实、更新不及时、未落实实名制、虚假核定欠薪金额等或未及时处置欠薪线索，引发群体性事件或负面舆情的，须依法承担相应责任。