广东启动2024年特级技师、首席技师评聘工作，从过去一年一次改为一年两次

　　新快报讯 记者麦婉诗 通讯员粤仁宣报道 不管是企业里的能工巧匠，还是地方、行业公认的技能大师，只要有精湛的技艺和对技能的热爱，就有机会成为技能塔尖人才。近日，广东省人力资源和社会保障厅印发了《广东省2024年特级技师、首席技师评聘工作方案》（以下简称《方案》），标志着广东省新一轮企业特级技师、首席技师评聘工作正式启动。新快报记者了解到，获评人员符合条件的，将被优先纳入广东省高技能领军人才或高层次人才认定范畴。

　　什么企业可以开展评聘？据悉，广东省内已具备职业技能等级认定特级技师、首席技师对应备案范围的企业，均可开展评聘工作。其中，规模以上企业可开展特级技师级别评聘工作，省属备案企业、产教评技能生态链主企业、大型企业可开展首席技师级别评聘工作。为了方便企业开展工作，广东省今年的特级技师、首席技师评聘工作从过往一年一次调整为一年两次。第一期4月启动，7月10日前完成；第二期8月启动，10月30日前完成。

　　可开展职业为收录在《中华人民共和国职业分类大典》（2022版）已设置高级技师级别的技能类职业。主要围绕广东省20个战略性产业集群，以先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和高新技术产业相关职业为主。

　　根据《方案》，特级技师指在企业生产科研一线从事技术技能工作、业绩贡献突出的企业高技能领军人才，能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作，精通本职业及相关职业的重要理论原理及关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题，承担传授技艺的任务，在技能人才梯队培养上作出突出贡献。

　　首席技师是指在技术技能领域作出重大贡献，或在本地区、本行业企业具有公认的高超技能、精湛技艺的地方或行业企业高技能领军人才。为地方、行业企业高技能人才队伍建设作出突出贡献，为国家重大技术攻关、成果转化、技术创新、发明等作出突出贡献。在地方、行业企业的技术进步与发展中发挥关键作用，专业水平在地方、行业企业具有很高认可度和影响力。

　　《方案》还明确了破格申报的条件：中华技能大奖获得者，以及在重大技术攻关、成果转化、技术创新、发明等方面作出重大贡献，获得国家部委颁发的国家科学技术奖二等奖及以上奖项的人员，可以不受条件限制，直接申报特级技师或首席技师。

　　特级技师、首席技师评聘有何利好？根据《方案》，企业应与通过首席技师或特级技师评审的人员签订聘任协议，并设立技能大师工作室等工作平台，为其开展技术技能革新、工艺流程改进、解决重大技术难题等提供条件。聘用到特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。

　　按规定获得广东省首席技师或特级技师职业技能等级证书的，省人力资源社会保障厅将在全省范围内公布已开展此项评审工作的企业和获证人员名单，符合条件的，优先纳入广东省高技能领军人才或高层次人才认定范畴。