参事要做事 ​每年至少牵头一个专题调研

　　广州市相关管理办法获审议通过

　　新快报讯 记者黄闻禹报道 获聘广州市政府参事后，每人每年至少牵头进行1个专题的调研。

　　新快报记者8月6日获悉，近日广州市政府常务会议审议通过了《广州市政府参事聘任和履职管理办法（修订稿）》（下称《办法（修订稿）》）。

　　根据《办法（修订稿）》，广州市政府参事应当在广州市行政区域内选聘，总人数控制在30人左右，主要从民主党派成员和无党派人士中聘任，党外参事不少于70%。优先聘任在相关专业研究成果达到省内领先水平，或在广州经济社会发展相关领域有前瞻性研究成果的参事人选。

　　参事首聘年龄不低于55周岁、不高于65周岁，任职年龄最高不超过70周岁。因工作需要或在专业领域有突出贡献的参事人选，经市政府批准，首聘年龄可适当放宽。参事每届任期5年，任期届满自然离任。参事因工作需要续聘的，根据其履职表现、身体状况并经征求本人意见后，列入参事遴选聘任工作计划。

　　依据上位法细化参事履职行为，《办法（修订稿）》增加了遵守工作纪律，保守国家秘密，遵守廉政规定等内容。同时，补充了关于参事享有相应权利的条款，使权责相对应，大力提升了参事工作积极性。

　　《办法（修订稿）》明确规定，参事应围绕市委、市政府中心工作，发挥个人专业特长，每人每年至少牵头进行1个专题的调研，提交至少1篇主笔的参事建议、调研报告或与参事工作相关的研究论文，并提交年度履职情况总结报告。参事履行职责取得重要成果的，由参事工作机构按程序予以通报表扬。

　　同时《办法（修订稿）》规定，若参事不依法履行职责，经参事工作机构批评教育仍不改正，或一年中连续三次无故不参加参事工作机构组织活动，将被解聘。