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■迳头镇高质量发展座谈会现场，镇领导与企业代表面对面交流，共商发展。 |
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■企业员工下班后到圩镇客厅运动。 |
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■“迳心办”专班到华劲协调解决企业需求。 |
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■顺亚子公司丽泓服装生产车间。 |
2026年开年，省市县三级高质量发展大会相继召开。面对高质量发展新形势，作为全省“百千万工程”典型镇，清远市佛冈县迳头镇把树立和践行正确政绩观落实到服务企业、优化营商环境的具体实践中，专门成立“迳心办”优化营商环境服务保障工作专班，以“干部多跑腿”换取“企业快发展”，推动营商环境持续优化、产业发展不断提速。 “企业所需，尽心服务。只要是企业发展遇到的‘痛点’，就是我们工作的‘靶点’。”在迳头镇高质量发展座谈会上，镇党委书记李富的承诺掷地有声。 以解难题为导向 把历史包袱转化为发展动能 招商引资，拼的不仅是土地和税收等“硬政策”，更是敢于解决复杂问题的“硬担当”“软实力”。 佛冈顺亚纺织科技有限公司是迳头镇纺织产业的支柱，致力于打造“织布—印染—制衣”全链条产业体系。但在增资扩产过程中，企业一度受到历史遗留用地手续问题制约。面对这一难题，迳头镇没有简单把问题留给企业，而是安排专人全程跟进，协助破解土地合规性问题，推动38.2亩土地完成挂牌交易，并办理国有土地使用证，打通新建厂房报建等前置环节。 一系列务实举措，让企业卸下包袱、轻装上阵，企业发展步子明显加快。今年4月，顺亚进一步加大投资力度，租用镇内1.7万平方米闲置厂房，投资约2000万元将其升级改造为纺织行业专用厂房，并优化顺亚、华亚、丽泓等厂区间的功能分区。随着产能布局的完善，集纺织、印染、成衣于一体的“一键定制”智能数码制衣服装产业园正加快成型。 广东柏菲生物科技研究有限公司此前因对退税申报流程不够熟悉，资料多次出现问题，退税到账时间受到影响。迳头镇没有简单“指路”，而是直接“带路”——镇领导会同税务局副局长上门，帮助企业逐项核对资料，最终促成124万元退税款顺利到账。 “不把历史遗留问题推给企业，不把政策壁垒留给企业。”这是“迳心办”专班坚持的一条原则。在迳头镇看来，帮助企业解决历史遗留问题，也是为地方发展打开新空间。 以办实事为重点 把企业诉求转化为工作清单 坚持正确政绩观，关键要看是否把企业和群众的急难愁盼放在心上、抓在手上、落到实处。“迳心办”运行以来，迳头镇围绕企业诉求建立台账管理、专班推进、闭环落实机制，努力做到“事事有回音、件件有着落”。 ——一天内的“息诉解纷”。在南玻公司一起员工意外事件中，家属情绪激动，纠纷陷入十余天的僵局。迳头镇主动介入，联合县人社局、社保局与镇司法所成立工作组，一方面引导企业加大人文关怀，让家属感受到企业对老员工的认可；另一方面依法厘清责任边界，向家属明晰法理，引导合理合法表达诉求。仅用一天时间便完成调解，促成企业支付慰问金并协助办理保险手续。既维护了企业正常生产秩序，也体现出法治化营商环境的温度与力度。 ——送贷上门的“金融活水”。在协助企业破解融资难题上，“迳心办”同样不遗余力。得知柏菲公司增资扩产急需资金，专班迅速协调市县两级金融机构上门服务，现场办公打通融资堵点。从精准对接到快速审批，专班全程跟进，最终推动贷款顺利落地，为企业发展注入强劲动能。 ——四天内的“安心入园”。3月28日，华联公司提出工人子女随工就读困难。对于外地迁入的工人来说，孩子没学上，心就定不下来。镇公共服务办连夜对接迳头中心小学和幼儿园。4月2日，仅用4个工作日时间，第一张入学通知就交到了工人手里。“后续还有工人带着孩子分批到来，我们随时对接。”镇公服办的承诺，给足了企业扎根的底气。 ——两小时的“静音行动”。4月3日晚上7时，华联（佛冈）机械制造有限公司的黄经理反映，公司后面的移动信号塔发出异响，严重影响工人休息。接到诉求后，专班迅速协调移动、铁塔两家公司，当晚9时就把问题解决了。前后不到两小时，工人们恢复了正常休息。 此外，针对企业门前通行、用工招聘、手续办理等问题，迳头镇还通过联动村（社区）干部下沉宣传、上门代办、部门协同等方式，推动一批企业诉求及时解决。 “作为一个从外面搬进来的企业，以前遇到问题不知道找谁，浪费了大量人力物力。现在有了‘迳心办’，我们能专心去拼市场、搞制造了。”广东华劲汽车零部件制造有限公司陈总监的一番话，道出了迳头企业家的普遍心声。 以强基础为支撑 把短期服务延伸为长期优势 正确的政绩观，不仅体现在对微观诉求的有求必应，也体现在着眼长远、夯实基础上。营商环境不是一时之功，而是产业配套、公共服务、城镇品质共同作用的结果。 水，是工业生产的重要保障。过去，水压不稳一度是企业的顾虑。如今，仓迳水厂一期正式投入运营，以1.2元/吨的普惠水价，直接为华劲、顺亚等4家重点企业接入优质水源。 路，是产业的骨架。在华劲厂区，全长565米的A路与175米的B路正加紧推进。针对华劲总部研发大楼项目推进中的需求，镇领导主动上门对接，现场指导企业做好立项备案，并协调技改补贴、产业转移主平台政策申报事宜，专题沟通华劲周边道路用地收储工作，用细致服务为企业发展扫清障碍。 产城融合，是留住企业和人才的关键。借力“百千万工程”典型镇培育，迳头镇以“绣花功夫”打造美丽圩镇“七个一”工程。从G106国道双向四车道的入口通道，到融合客家文化的美丽示范主街；从高颜值的圩镇客厅，到干净整洁的农贸市场和绿美生态小公园，镇区功能不断完善，生活环境持续提升。 一位在佛冈华亚纺织品有限公司工作的员工表示，这两年镇里生活配套越来越齐全，下班后可以在慢行步道散步、在圩镇客厅运动放松，归属感越来越强。良好的生活环境，也成为企业稳岗留人的重要支撑。 优化营商环境，关键在机制，核心在作风，最终要看企业感受。迳头镇成立“迳心办”，不是简单设立一个专班，而是通过机制创新推动服务理念、工作方式和干部作风同步转变。一方面，围绕企业诉求建立台账，实行专人负责、限时办理、跟踪反馈，推动企业问题解决形成闭环；另一方面，坚持主动服务、靠前服务、精准服务，把服务从“坐等上门”变为“主动上门”，把问题解决从“单兵作战”变为“部门联动”。 对迳头镇而言，最好的招商不是停留在口头承诺上，而是服务好现有企业；最优的营商环境不是写在文件里，而是体现在一项项具体问题的解决中。当前，迳头镇17家规上企业中，南玻、华劲、顺亚、柏菲等龙头企业已全面掀起增资扩产热潮，营商环境的“软实力”正不断转化为高质量发展的“硬支撑”。 ■采写：新快报记者 曾贵真 通讯员 罗惠珊 黄健兴
