开展专项行动规范节后劳务派遣市场秩序

　　羊城晚报讯 记者余晓玲报道：春节过后，各行各业用工需求逐渐增长，劳务派遣市场回暖。为进一步规范节后劳务派遣市场秩序，维护公平、规范、竞争有序的就业环境，切实维护劳动者的合法权益和用工单位的合法用工需求，东莞市人社局从春节后开始在全市范围开展规范节后劳务派遣市场秩序专项行动。

　　此次专项行动是本年度首轮劳务派遣市场秩序整治行动，突出加强与城管、市场监管等部门协调配合，重点查处违规经营的有牌有证劳务派遣单位、未经许可擅自从事劳务派遣业务的组织和个人、举报投诉较多的劳务派遣单位。

　　据记者了解，劳务派遣是劳动合同制用工的补充形式，在稳定促进就业、满足用工需求、降低人力资源成本等方面发挥了积极作用，但是劳务派遣领域仍然存在损害劳动者合法权益、扰乱正常的用工秩序和人力资源市场环境等问题，给整个行业带来很多负面的影响。劳务派遣机构不规范行为主要集中在无证经营、不与派遣员工签订劳动合同、不足额发放或拖欠派遣员工工资等。

　　去年，东莞印发了《清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案》《东莞市劳务派遣单位招牌设置指引（试行）》和《东莞市劳务派遣单位经营场所招聘信息发布指引（试行）》。截至去年底，东莞全市全年共关停各类劳务派遣单位1500余家次，有效许可劳务派遣单位精减至2296家。打击取缔的同时，东莞积极引导企业规范经营。

　　东莞人社部门表示，接下来，将不断完善规范劳务派遣市场秩序长效机制。对在本轮行动中发现的问题实行“回头看”；督促劳务派遣单位依法依规经营，规范劳务派遣单位招牌设置和招聘信息发布；保持高压态势，坚决打击、关停、清理无证经营行为。