深圳龙华街道纪工委交出基层监督实干答卷

　　自纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设推进以来，深圳市龙华区龙华街道纪工委紧扣“队伍提能、纪法铸魂、办案提质”主线，统筹教育培训、常态研学、案件评查、民生反腐、廉政审核等关键环节，以全链条、常态化举措推动基层监督执纪执法高质量发展。

　　“敲警钟+扬清风”双向发力，绷紧纪律之弦。街道纪工委组织纪检干部参加区级专题培训45人次，创新打造“纪检讲堂进社区”品牌，深入一线授课30余场，用身边典型案例深挖问题根源，常态化敲警钟、明底线。各社区纪委同步发力，通过召开纪律教育专题会议、开展廉洁主题书画及廉政春联惠民活动，将纪律要求融入年节文化，在翰墨飘香中传递清风正气，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　“研学规+研实战”双轮驱动，淬炼法治硬功。街道纪工委系统研读党章党规党纪和宪法法律法规，筑牢依规依纪依法履职思维。依托“三会一课”、学习例会等载体，组织业务骨干分享办案心得，互学互鉴；定期选取典型案件开展集体剖析与分组研讨，在实战复盘中熟法规、提技能。“三化”建设以来，共组织班子专题学习15次、全员研学40余次。各社区纪委联动开展突击点名与作风纪律专项检查，以军事化训练锤炼干部意志，激发自主学习与主动钻研的内生动力。

　　“查质量+治微腐”双管齐下，守牢办案生命线。街道纪工委健全全覆盖、常态化案卷自查评查机制，采取边查阅、边梳理、边整改模式，对历年160件案件及信访卷宗开展全链条复核，重点核查程序合法性与审批完备性，建立问题台账并立行立改。同时，聚焦群众身边腐败问题，深挖存量线索，精准固定证据、依规立案处置，定期研判基层不正之风，形成“评查—整改—提升”良性循环。此外，严把廉政审核关口，累计开展廉政审核7400余人次，从源头防范选人用人、评优评先等环节的廉政风险，以高质量监督护航基层治理。  （李薇 李丽婷）