截至二季度 南海技能人才达28.9万

　　羊城晚报讯 记者吴泳、通讯员黄清清报道：12月6日，记者从佛山市南海区人社局获悉，《佛山市南海区加快重点产业技能人才队伍建设专题调研报告》于近日正式发布。该课题报告是佛山市人社系统揭榜挂帅调查研究（就业、技能领域）项目重要子课题之一，旨在重点摸查南海区产业技能人才发展、培养及需求情况，力图找准相关存在问题，借鉴其他地区经验做法，着力优化产业技能人才支持政策，推动培育一支知识型、复合型、创新型的产业技能人才队伍，助力制造业当家战略实施和产业高质量发展。

　　在佛山市人力资源和社会保障局的统筹指导、南海区人力资源和社会保障局倾力支持下，课题组开展了广泛的调查研究，发放回收南海区重点企业、产业技能人才、职业技工院校学生等方面的调查问卷共3966份，召开了2场专题座谈会，实地走访区内重点单位20家，并赴深圳、珠海、中山等周边地区交流学习，参考了珠三角地区、长三角地区、环渤海经济区等部分地区的经验做法，最终形成调研报告。

　　作为制造业大区，南海区一直高度重视产业技能人才队伍建设。近年来，南海区认真贯彻落实人才强区战略，以弘扬和培育工匠精神为核心，以壮大技能人才队伍为目标，完善政策体系，创新体制机制，出台了《佛山市南海区关于进一步加强技能人才队伍建设暂行办法》《南海区产业新工匠培育计划（2022-2026年）》《南海区产业技能人才培养提升实施方案》《南海区百万技工引育计划》等一系列政策措施，着力打造集引进、培养、使用、评价、服务于一体的产业人才生态链，培育一支知识型、复合型、创新型的技能人才队伍，在产业技能人才队伍建设方面取得了较好成效。

　　据调查，截至2023年第二季度，南海区技能人才达28.9万，其中高技能人才8.2万。目前，全区有5所直属公办中职学校，其中国家中等职业教育改革发展示范学校1所（同为国家重点学校），在校生约1.36万人；共有5家技工院校（含校区），在校生约1.7万人，专业覆盖了智能制造、高端装备制造、增材制造、工业机器人、新能源汽车、新一代电子信息、现代服务业等大类。在校企合作培育人才方面，2022年，南海区成立产教融合促进中心，至今已推动培育产教融合型企业13个，校企共建“双师型”教师培训基地、教育教学实践基地、企业教师实践基地共39个。

　　此外，南海区产业技能人才队伍建设仍存在产业技能人才有效供给不足、结构不尽合理，技能人才培养内生动力不足、培养体系不够健全等问题。为此，课题组在借鉴其他地区先进经验做法的基础上，结合南海区实际情况，提出具备前瞻性、可操作性的对策建议。

　　报告指出，南海要加快打造湾区智造高地，从日趋激烈的区域竞争中突围而出，迫切需要打造一支与万亿级工业体量相适应的百万技工队伍，要站在国家战略需要的高度谋划区域技能人才队伍建设，打造集引进、培养、使用、评价、服务于一体的产业技能人才生态链，培育一支知识型、复合型、创新型的技能人才队伍，为南海“坚持实体经济为本、制造业当家”的战略实施提供坚实的技能人才保障。课题组从创新人才引进机制，强化产业技能人才引进；夯实职业教育基础，强化产业技能人才培养；加速职业技能培训，强化产业技能人才提升；优化评价激励机制，强化产业技能人才发展等四大方面阐述了未来推动南海区技能人才高质量发展的具体建议措施。

　　技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。本次调研报告的发布，足以表明佛山市及南海区对产业技能人才发展的高度重视和扎实推进落实产业技能人才的培育、使用、服务工作，将进一步推动培育一支知识型、复合型、创新型的产业技能人才队伍，助力制造业当家战略实施和产业高质量发展。