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职工在活动中分享心理减压方式 |
羊城晚报讯 记者陈卓栋、彭纪宁，通讯员陈明燕、孔慧琳摄影报道：记者22日从江门市江海区总工会获悉，近年来，江海区总工会以加强职工及新就业形态劳动群体人文关怀为着眼点，创新打造“1+6+N”的服务体系。其中，着眼于关爱劳动者身心健康的“心命树”成长计划搭建了“一站式”心理服务平台，帮助劳动者解决职场压力、婚姻家庭、人际关系及心理困扰等方面的难题。 该项目实施一年来，共计开展系列教学和实践课堂达80多场，相关活动100多场，不但深受广大职工群众欢迎，还进一步提升职工群众对心理健康的科学认识，动员社会力量共同推进职工心理健康服务，在稳企业、稳就业、稳职工队伍上发挥积极作用。 据介绍，江海区总工会一方面搭建“一站式”心理服务平台，建立职工“心灵驿站”心理健康服务基地，设置了心理咨询室、沙盘治疗室、静心阅读室、健身康娱球室、情绪宣泄空间功能室等多个功能场室，强化了多元化身心健康服务阵地建设；另一方面，江海区总工会强化资源整合，打造“工会主席+社会化工作者+社工+心理咨询师+心理医生”的专业服务团队，组建心理关爱员队伍，整合江海区卫健局、江门市第三人民医院、心理学会、心理卫生协会等专业力量，对接丰富实践经验的社会机构落实服务措施等。江海区总工会还指导服务实施机构深入了解职工劳动者心理特点和需求，制定《职工心理健康服务实施方案》，结合实际不断丰富服务内容，并采取“线上+线下”服务形式，完善服务清单和落实措施。 在服务的具体实施上，服务实施机构围绕“自我成长-家庭关系-社会支持”三个心理健康层面开展服务。其中包括开展自身接纳认知、激发内生动力、能力发展活动，促动职工心灵动力自我成长；开展职工独立个案咨询和心理调适，以专业治疗转介支持项目共17个，为220名职工提供合适的心理成长服务；开展“倾听心声”活动，为职工提供24小时心理咨询服务；通过亲子工作坊、亲子游戏形式，运用家庭系统治疗方法，帮助职工劳动者理解家庭成员心理健康、和谐亲子关系构建，探索建立家庭心理健康服务体系。 据悉，“心命树”成长计划通过“线上搭台、线下宣传”“入厂企、出社区”的方式，普及全民心理健康知识。如通过网络载体推送相关心理小剧场、心理公开课、心理咨询文章；运用本地特色文化场所和心理健康服务基地资源开展文化研学、情景体验活动，让职工以观看和体验的方式受教育；走进企业组织开展“心检查、心健康”心理体检，通过专业心理测评系统帮助职工筛查心理健康问题，让职工进一步了解自身心理健康情况。
