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劳动争议案占全国近一成 据广东省高院副院长谭玲介绍，广东省劳动争议案件数长期处于高位。近四年来，全省法院每年受理的一审劳动争议案件数均在4万宗以上，占全国一审劳动争议案件数近十分之一。 统计显示，2014年至2017年，全省一审劳动争议收案数年均减少3000宗左右，2017年全省一审劳动争议收案40883宗，较2016年减少3316宗，同比下降7.5%。2017年一审劳动争议案件收案数占全省一审民事案件收案数的5.35%，同比下降1.3个百分点，占全国一审劳动争议案件的9.05%，较2016年下降了0.34个百分点。 谭玲介绍，广东的劳动争议案件呈现出“分布不均依旧、报酬问题突出”的特点。劳动争议案件主要集中在经济发达的珠三角地区，如广州、深圳、佛山、东莞等地，4个地区共占全省收案量的七成，其他17个地区总共占比三成。 刑事一审欠薪案件253件 统计显示，2017年，全省法院共审结拒不支付劳动报酬刑事一审案件253件，涉及被告人269名，判处有期徒刑122人，占59.51%，对具有法定从轻、减轻情节的60人依法适用缓刑，1人被免予刑事处罚，单处或附加罚金191人。犯罪手段从单一逃匿逃避支付向多样、隐蔽的方式发展，打击难度增大。 谭玲说，为切实维护劳动者合法权益，全省法院采取各项有力措施，开设劳动者讨薪绿色通道，开设涉民生执行案件咨询热线，加大财产保全力度，对涉及特困群体案件依法采取先予执行措施，依法及时给予司法救助。下一步，广东法院将进一步统一裁审标准，大力推行劳动争议小额速裁，对权利义务关系清楚的追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金等案件实行一审终审，对于简单的劳动争议纠纷案件，制作要素式、令状式文书。
