“春节弹性放假”，只是看上去很美

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　　□江德斌

　　“此次疫情显著改变了人们的生活消费模式和习惯。通过此次公共卫生事件，我们也需要反思过度聚集带来的风险。”2020年全国两会召开在即，全国政协委员朱鼎健提出建议，国内应该对春节假期进行弹性安排，给地方和企业更多自主权，实现最大限度的春节前后错峰出行。（5月20日澎湃新闻）

　　朱鼎健建议采取“总量控制，弹性选择”的春节放假方式，给予地方和企业更多自主选择安排权。这种模式看上去不错，似乎能够满足各方需求，实现错峰放假出行，可实际操作难度太大，或难达到预期效果，甚至还容易造成放假标准不一、出行节奏混乱等情况。

　　春节是我国最重要的传统节日，也是阖家团聚的喜庆日子，正是在传统观念的深刻影响下，回家过年、团圆成为中国人的执念，很多人无论离家多远，也要在除夕前赶回老家与亲人相聚。何况，春节期间还有一系列的走亲访友、拜年、聚会等活动，都要根据亲戚朋友的情况，安排好时间和走访计划，以免错过。显然，如果采取弹性放假模式，就会打乱很多家庭的团聚，导致春节走访聚会的计划紊乱。

　　目前，春节假期通常是在每年除夕至农历正月初六期间，共放假7天，基本能够满足大多数人的需求，对于部分路途较远的人，则会选择调休、请假、使用带薪休假等方式，额外增加一些天数，以便及早赶回去。沿海地区农民工较多，企业往往会选择提前半个月、一个月放假，让外来工尽早赶回老家过年，这已经形成了习惯，也是在国家假期之外的自主调整。

　　由此可见，若春节假期要进行调整，真正影响最大的群体是政府公务员、事业单位、国企、外企人员等，这些单位严格执行国家假期，而私企则更为灵活多变，已根据员工和市场情况，自主实现“弹性放假”，无须额外制定标准。实际上，两亿多农民工也是春运的主角，这个庞大的群体迁移，成为春节假期的一大盛况，要改变春节大规模迁移、聚集，则需改变传统回家过年的习俗，应加快放开城市落户门槛，让广大农民工在城市安家、过年。

　　这些年来，各地政府在鼓励“逆向过年”，就是认识到春运期间的诸多弊端，希望能够留住外来人员，将父母子女接过来，在城市里过年，不用来回奔波辛苦了。这只是一种短期的选择。长期来看，则是要全力推进城镇化，降低落户门槛，让更多外来者留下来。如此，春运既可减少客运量，降低聚集情况，企业也可减少提前放假带来的损失，皆大欢喜。