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模拟招聘现场 图/学校提供 |
文/羊城晚报记者 蒋隽 几十家企业HR来到学校“摆摊”招聘， 400多名高一、高二学生精神抖擞地提前探寻未来职业，为实现职业梦想做准备。日前，广东实验中学附属天河学校（简称“省实附中”）举行职业模拟招聘会。 23家企业提供上百“岗位” 高中职业模拟招聘会是省实附中的常规项目，已连续举办五年。本届“筑梦远航”职业模拟招聘会来了23家知名企业，囊括了生物科技、新闻媒体、电子科技、商业金融等行业，提供上百个“岗位”。 为了提升同学们的职业规划意识，学校还组织了“职业规划演讲大赛”；并邀请高露洁棕榄（中国）有限公司人力资源副总监刘瑾，给高一高二学生作了《早期职业规划&简历制作及面试技巧》的专题培训，让同学们对简历制作和面试流程了然于胸；各班老师指导学生根据自己的兴趣、爱好、理想、能力、性格等选择应聘岗位，并撰写求职简历。 当天下午3时，模拟招聘会正式开始。同学们身穿整洁礼服，打上了领结、领带，手中拿着早已准备好的简历，在各个招聘台前整齐地排队“搵工”。 “请在一分钟内做自我介绍”“你的兴趣爱好是什么”“你对我们单位或者职位了解吗”……各单位的面试官边认真查看简历，边与前来“应聘”的学生进行沟通交流，问题具体而细致；应聘的同学们认真地回答面试官的问题。 部分单位采取了群面（无领导小组面试）的方式，现场考验学生的领导能力、组织能力、沟通表达能力和临场反应能力。某科技公司则采取圆桌会议的形式，让同学们逐个发言，并对同学们的基本素质、团队和服务意识、专业知识、压力承受等方面进行评分，俨然就是在还原真实的“招聘”现场。 拿到“offer”即有实习机会 “应聘过程比想象的要严格，原来找份工作这么难。不过这也让我更明白了学习的重要性。”高同学面试完一家公司的软件开发助理工程师后表示，自己对IT行业非常感兴趣，听了面试官的介绍和建议后，他对未来的学习和职业规划有了新的认识。 拿到一家公司运营助理岗位“offer”的何同学说，在和企业招聘面试官接触后，他发现企业不仅重视专业能力，还非常注重应聘者的交际能力以及着装形象等细节，“以前没有想到企业的要求这么细致，这对我启发非常大。” 省实附中学生发展指导中心主任陈英说，在本次模拟招聘会上拿到“offer”的同学，将利用学校安排的社会实践活动时间，到用人单位进行实习，积累社会经验，提高综合素养。
