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□王开林 但凡职场，即是江湖。涉足职场，就等于浪迹江湖，有胆还得有识，能攻还须善守。 入职之初，心眼迷茫，不知所措，谁能启发你？入职有年，遇了瓶颈，遭了变故，谁能开导你？入职既久，鉴人也难，用人也疑，谁能点拨你？在市面上，与职场密切相关的书籍早已汗牛充栋，有些以心计、花招、权谋、策略、成功学（实为经过化妆、整容的“厚黑学”）为标签卖点，读之易坏心术，易败人品，易入歧途。帅兵的新著《你好，职场》则有别于它们，笃定是一部满怀诚意和善意的工具书。 本书指引读者360度无死角地洞察职场，如同观看球幕电影一般。作者从六个方面着手，分为88篇文章，由表及里，由浅入深，由小见大，由博返约，举例引证，谈精析透，不绕弯子，不打哑谜，不弄玄虚，不留盲区。 无论是谁，初入职场，都必须适应环境，不断提高职业素养。如何适应环境？帅兵教你通过看员工做事来认识企业，通过看领导做事来认识企业，只有认识了自己所在的企业，才能如鱼得水，如鸟投林。如何提高职业素养？作者划出重点：不说企业的坏话；具有危机意识；养成好习惯；经常充电（读书思考）；做事闭环，不留尾巴……一个人能够适应环境，持续提升自己的职业素养，就不难在职场站稳脚跟。 帅兵强调“选择即命运”。选择始于认知，基于判断，身在职场，遇到疑事和难题，就应该多问问“是什么”“为什么”，多想想“如何做”“怎么办”。从本书的篇目，我们就可以看出作者先设疑后解惑的巧妙用意，比如《怎样选择一个好单位》《为什么选央企》《为什么要做社会公益》《怎样确定自己的赛道》《如何高效做事》《如何做到得宠不惊》《要不要表现自己》，等等。办法总比困难多，方法也总比努力更重要，帅兵再三强调方法论，这样一来，慎重的选择就变得有条理可寻，有逻辑可绎，明心见性，不打乱仗，不仓促出招，不盲目应对。 人在职场，身前身后都有误区，而最难战胜的宿敌恰恰是自己。帅兵指出：一个“快”字害了许多人；一个“飘”字害了许多人；一个“拖”字害了许多人；一个“傲”字害了许多人；有的人又聪又明，反被聪明误终身……帅兵教人换位思考，学会切换频道，客观审视自己的瑕疵如同审视他人的瑕疵，主动剖析自己的谬误如同剖析他人的谬误，如果看不见自己的后脑勺，那就在墙上多装几面镜子。 帅兵善于从不同的角度、以不同的角色现身说法。比如同事之间怎样调适关系，上下级之间怎样调适关系，轻则关乎每个人的职场体验，重则关乎每个人的职场成败。“把同事当客户”，这个观点很新颖。“帮别人，就是帮自己”，“不轻易树敌”，“建立三种信任”，“成人之美”，这些都是利己利群的方便法门。下级与上司如何相处？下级须知“领导需求五层次”，“和领导说话要注意四点”，通常换位越勤的人就越能看到同事的优点，站位越高的人就越能体会上司的难处。上下级之间的关系、同事之间的关系各不相同，要正确履职，就不能僭越和打乱它们的分际。 《你好，职场》既从专业的角度、也从企业的角度，指点了职场中的正确攻防，其中的建议和办法着实令人鼓舞。诚然，对路的名位宜攻，对路的利益也宜攻；错误的对象宜防，错误的自己也宜防。身在职场，就应当做对路的人，干对路的事，交对路的友，读对路的书，谋对路的利，站对路的位，行对路的时，顺对路的势。只有这样，身在职场，每次攻防才具有确切的正面价值和意义。
