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□王开林 但凡职场,即是江湖。涉足职场,就等于浪迹江湖,有胆还得有识,能攻还须善守。 入职之初,心眼迷茫,不知所措,谁能启发你?入职有年,遇了瓶颈,遭了变故,谁能开导你?入职既久,鉴人也难,用人也疑,谁能点拨你?在市面上,与职场密切相关的书籍早已汗牛充栋,有些以心计、花招、权谋、策略、成功学(实为经过化妆、整容的“厚黑学”)为标签卖点,读之易坏心术,易败人品,易入歧途。帅兵的新著《你好,职场》则有别于它们,笃定是一部满怀诚意和善意的工具书。 本书指引读者360度无死角地洞察职场,如同观看球幕电影一般。作者从六个方面着手,分为88篇文章,由表及里,由浅入深,由小见大,由博返约,举例引证,谈精析透,不绕弯子,不打哑谜,不弄玄虚,不留盲区。 无论是谁,初入职场,都必须适应环境,不断提高职业素养。如何适应环境?帅兵教你通过看员工做事来认识企业,通过看领导做事来认识企业,只有认识了自己所在的企业,才能如鱼得水,如鸟投林。如何提高职业素养?作者划出重点:不说企业的坏话;具有危机意识;养成好习惯;经常充电(读书思考);做事闭环,不留尾巴……一个人能够适应环境,持续提升自己的职业素养,就不难在职场站稳脚跟。 帅兵强调“选择即命运”。选择始于认知,基于判断,身在职场,遇到疑事和难题,就应该多问问“是什么”“为什么”,多想想“如何做”“怎么办”。从本书的篇目,我们就可以看出作者先设疑后解惑的巧妙用意,比如《怎样选择一个好单位》《为什么选央企》《为什么要做社会公益》《怎样确定自己的赛道》《如何高效做事》《如何做到得宠不惊》《要不要表现自己》,等等。办法总比困难多,方法也总比努力更重要,帅兵再三强调方法论,这样一来,慎重的选择就变得有条理可寻,有逻辑可绎,明心见性,不打乱仗,不仓促出招,不盲目应对。 人在职场,身前身后都有误区,而最难战胜的宿敌恰恰是自己。帅兵指出:一个“快”字害了许多人;一个“飘”字害了许多人;一个“拖”字害了许多人;一个“傲”字害了许多人;有的人又聪又明,反被聪明误终身……帅兵教人换位思考,学会切换频道,客观审视自己的瑕疵如同审视他人的瑕疵,主动剖析自己的谬误如同剖析他人的谬误,如果看不见自己的后脑勺,那就在墙上多装几面镜子。 帅兵善于从不同的角度、以不同的角色现身说法。比如同事之间怎样调适关系,上下级之间怎样调适关系,轻则关乎每个人的职场体验,重则关乎每个人的职场成败。“把同事当客户”,这个观点很新颖。“帮别人,就是帮自己”,“不轻易树敌”,“建立三种信任”,“成人之美”,这些都是利己利群的方便法门。下级与上司如何相处?下级须知“领导需求五层次”,“和领导说话要注意四点”,通常换位越勤的人就越能看到同事的优点,站位越高的人就越能体会上司的难处。上下级之间的关系、同事之间的关系各不相同,要正确履职,就不能僭越和打乱它们的分际。 《你好,职场》既从专业的角度、也从企业的角度,指点了职场中的正确攻防,其中的建议和办法着实令人鼓舞。诚然,对路的名位宜攻,对路的利益也宜攻;错误的对象宜防,错误的自己也宜防。身在职场,就应当做对路的人,干对路的事,交对路的友,读对路的书,谋对路的利,站对路的位,行对路的时,顺对路的势。只有这样,身在职场,每次攻防才具有确切的正面价值和意义。