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由羊城晚报联合东莞市委组织部推出的“百校千人”实习计划首次亮相，与会学生们大声喊出“我们一起去东莞” |
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超500学子与企业“双向奔赴” |
文/图 唐波 陈思佳 石梦卓 3月17日下午，一场特别的“引才会”在北京科技大学体育馆内举行。主角是来自千里之外的东莞，由“政府搭台、莞企参与”的城市人才品牌推介会暨招聘双选会，吸引了众多高校和学子。通过引介并举，东莞向北京的数十所高校抛出了“橄榄枝”，并得到积极响应。截至活动结束，推介和招聘会共吸引线上线下1196家企业参与，释放优质岗位近2000个，吸引了63440份投递简历。 当天，线上观看量为13.2万人次。双选会线下收取约1047份简历，线下累计面试579人，用人单位意向录取约198人，其中硕博合计126人。与此同时，由羊城晚报联合东莞市委组织部推出的“百校千人”实习计划也首次亮相，并获现场师生青睐。 主动北上刷新城市“新认知” 2000多公里的距离，南北方差异，让东莞在北京学子眼中，是个模糊的景象。东莞“世界工厂”的印象，也因为“东莞塞车，全球缺货”的时代强音，让东莞制造业的形象根深蒂固。 然而，东莞远不止此。“东莞是先进制造之都，也是历史文化名城；是科技创新集聚之地，也是全民运动活力之城；既有除旧革新的创新精神，也有岭南文化的浓浓情意。”东莞市委组织部副部长姚家庆在城市推介环节开门见山，他表示，在“科技创新+先进制造”城市新定位的指引下，东莞制造正向“东莞智造”加速转变。 东莞市委常委、组织部部长吕元元表示，当前东莞正迈上“双万”新起点，在新的征程上保持可持续高质量发展，实现千万人口与城市深度融合、共生共荣，迫切需要大批高素质人才。东莞将深入贯彻落实中央、省委人才工作各项部署，加快实施“人才强市”战略，喊响“是人才，进莞来”口号，紧紧抓住大湾区高水平人才高地建设重大机遇，全力推进“十百千万百万”人才工程和“技能人才之都”2.0版本，以更加宽广的胸怀拥抱天下英才，以至诚情意服务人才，推动东莞各支人才队伍不断壮大，让更多海内外人才来莞创新创业。 智联招聘首席大数据专家郝键发布的《东莞人才大数据洞察》中显示，东莞人才需求增长强劲，以核心专技类人才需求为例，其占比由2021年的43.15%增长至2022年的53.02%。 “之前，我们也参加过人才推介会或招聘会，像东莞这样主动上门把岗位送到家门口的，我还是第一次参加。”北京交通大学就业中心老师王春乐说，他虽然没去过东莞，但在活动中看到了东莞的实力、活力和魅力，更看到了东莞的决心和诚意。 “百校千人”计划获师生青睐 来自北京大学的黄湛升、香港中文大学的石梦卓作为2022年首届“十校百人”实习计划的实习生代表，在现场分享了他们在东莞参与实习工作的经验和感受。 “在他们的讲述中，我看到了一个真实的东莞。”北京科技大学几名大三的学生告诉记者，今年他们也将报名参加“百校千人”计划，亲自去体验“不一样的东莞”。王春乐也表示，回校后将积极推广该计划，让该校更多专业人才汇聚东莞和湾区，助力当地轨道交通、城市品质等方面的高质量发展。 2022年东莞市委组织部联合羊城晚报创新启动首届“十校百人”大学生实习计划，受到国内171所高校关注，84家企业报名参加，为高校学子和企业搭建好对接平台，并成功带动学子到莞就业。今年，“十校百人”全面升级为“百校千人”大学生实习计划，并首次亮相东莞城市人才品牌推介会北京站活动现场，诚邀国内外100所高校的1000名大学生走进东莞。 活动现场企业人才“双向奔赴” 记者现场留意到，推介会还没有结束，现场招聘展台前就已经人头攒动，企业的HR跟学生们热火朝天地交流起来。参与现场招聘的50多家企业，涵盖了东莞七大战略性新兴产业、四大特色产业、五大支柱产业头部企业及国有企事业单位。包括散裂中子源、松山湖材料实验室、vivo、东阳光等高科技企业，以及东莞市交通投资集团有限公司、东莞实业投资控股集团有限公司、东莞银行、东莞证券等知名龙头企业。 北京交通大学交通运输学院控制科学与工程专业博士研究生陈俊熙说，此次活动如同一根红绳，在学校、企业、人才之间牵起“美好姻缘”，让越来越多的北京学子正在走进东莞和湾区。
