坪山建立规模以上企业调委会90余家

　　为进一步建立健全企业劳动争议调解组织，充分发挥企业劳动争议调解委员会在构建和谐劳动关系中“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用，妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，构建和谐劳动关系，把劳资纠纷解决在基层，近日，坪山区和谐劳动工程项目组实地走访，与企业积极交流，建立规模以上企业调委会90余家，为企业构建了和谐的劳动关系，共享社会建设发展成果。

　　走访中，区和谐劳动工程项目工作人员一边与企业了解基本情况、建立关系，做好前期的需求调研工作，一边通过宣导和解说，让企业自愿自主在企业内部建立劳动争议调解委员会，建立劳资双方顺畅的沟通渠道，进一步提高企业的管理能力，为构建坪山区和谐劳动关系添砖加瓦。

　　（胡振华 吴献流）