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活动现场发布“青廉工程”实施方案 |
广东建设报讯 记者姜兴贵、通讯员周凯文、赵新华报道：日前，中建三局科技厂房建设公司组织100余名青年员工在五四青年节上共话“青廉”，旨在提升青年廉政宣传教育工作常态化、系统化、科学化水平，营造良好的干事创业氛围。 中建三局科技厂房建设公司现有员工639人，其中35岁及以下员工564人，占比88.26%，青年已经成为了该企业发展的中坚力量。 据介绍，企业创新实施了“青廉工程”实施方案，重点抓好青年员工党的二十大精神宣贯学习，把家教家风建设作为青年干部作风建设重要内容，把廉洁教育作为新员工入职第一课；同时，加强年轻干部教育监督管理，定期研判青年干部思想状况，及时防范和化解不良倾向，时刻紧绷廉洁自律之弦；积极推动纪委书记与青年员工签订“青廉师徒协议”。 此外，公司还组织青年干部“说青廉”，话“清廉”音、立“青廉”志、走“清廉”路，宣讲青年廉洁小故事，组织开展各级领导班子廉洁签名承诺活动，开展青年干部读书月活动，积极鼓励青年干部读廉书，增强廉洁文化认同。
