提振青年干部在进一步全面深化改革中的精气神

　　□肖小平 郑金铃

　　辩证唯物主义认为，物质决定意识，意识对物质具有能动作用。物质决定意识和意识的能动作用是不可分割的两个方面。40多年的改革开放，不仅使广东人民收获了丰富的物质财富，而且形成了反映时代风貌的精气神，为改革开放提供了深厚的精神滋养。这种精气神既是岭南传统文化精神在新时代大放异彩的生动呈现，更是改革开放实践孕育出的文化结晶，仍是今天推动进一步全面深化改革的强大精神力量。

　　党的二十届三中全会制定了进一步全面深化改革的总目标和时间表、路线图，共提出300多项重要改革举措，推动这么大范围、这么大规模、这么大力度的改革，其复杂程度、敏感程度、艰巨程度可谓前所未有，比以往任何时候都更加需要精神的支撑。青年干部是新时代的生力军，是国家和社会的中坚力量，肩负着推动社会进步和发展的重要责任，他们的精神状态、工作作风和创新能力，直接关系到党和人民事业的兴衰，关系到进一步全面深化改革的成败。广东青年干部要以良好的精神面貌、精神气质、精神状态投入到工作中，继续立时代潮头、领风气之先，打好改革攻坚战、接好改革接力棒，坚定当好进一步全面深化改革的排头兵，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，努力续写更多“春天的故事”。

　　一是要涵养改革锐气，勇于面对困难、敢于突破创新。习近平总书记指出：惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。距离目标越近，一些青年干部越容易懈怠甚至贪图安逸，产生骄傲自满的情绪、盲目自信，以为胜利就在眼前，也有些青年干部消极畏难，缺乏斗争意志、担当精神，害怕得罪人，对动真格、难度大的改革绕道走，对改革任务搞选择性落实，甚至逃避责任，上推下卸，一有问题就“甩锅”。面对当前纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众的新期待，青年干部必须自觉把改革摆在更加突出位置，不能在喝彩声中迷失自我，要持续保持革故鼎新、砥砺奋进、一往无前的锐气和勇气。当前，广东进一步全面深化改革已经进入攻坚期和深水区，必然会遇到各种困难和挑战，面对的不是“硬骨头”就是“烫手山芋”，复杂性、敏感性、艰巨性更加突出，改革发展的难度更大、要求更高。广东是改革开放的前沿，广东青年干部改革意识强，思想较为敏锐，条条框框少，要勇于打破思想“禁区”，围绕省委“1310”具体部署，坚决破除经验主义、教条主义的思想束缚，摆脱惯性思维、路径依赖，始终坚持用创新的思路、改革的办法，探索经济社会发展规律，用创新思维和方法解决广东进一步全面深化改革的伟大实践中碰到的新问题。要保持越是艰险越向前的勇毅，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄，不断破除各方面体制机制弊端，敢于突破利益固化的藩篱，大胆试、大胆闯，坚决破、坚决改，以改革为发展添活力、增动力。要顺应实践发展，围绕发展所需、民心所向，大兴调查研究，尊重群众首创精神，不断深化自己的知识体系，努力适应快速变化的社会和工作环境，努力增强改革本领，全面提高青年干部现代化建设能力。

　　二是发扬革命加拼命精神，在攻坚克难中打开事业发展新天地。习近平总书记指出：“我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。”历史证明，发扬钉钉子精神，善始善终、善作善成，是我们党的优良传统和宝贵经验。新时代青年更要把这一优良传统和重要经验传承好并进一步发扬光大。但实际工作中确有一些青年干部安于现状，斗志消磨、不思进取、贪图享乐，抱怨岗位平凡，对工作敷衍了事、患得患失，遇到困难挫折，甚至“躺平”丧气，妄自菲薄。改革是一场新的伟大革命，只有进行时、没有完成时。广东接下来要完成的改革任务都涉及体制、机制、制度层面，都是难啃的硬骨头，其中有的是对过去改革举措的完善和提升，有的是根据实践需要和试点探索提出的改革举措。面对这些难啃的硬骨头，遇到改革中暴露的矛盾和问题，需要那么一股劲、那么一股气、那么一种革命精神，新时代青年干部最需要传承弘扬的是改革开放总设计师邓小平同志倡导的“杀出一条血路”的气魄胆略，是习仲勋老书记等广东改革开放开拓者、先行者“敢为天下先”的勇气担当、革命精神，应该不畏惧、不绕道、不退缩，看准了的,要横下一条心，大胆地试、大胆地闯，敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于较真碰硬，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要树立和践行正确政绩观，坚决避免乱作为、不作为、不敢为、不善为，保持最强的改革定力、激发最久的改革耐力，遇到任何困难都不畏缩、不动摇，一茬接着一茬干。要坚持问题意识和问题导向，着力解决制约高质量发展的堵点问题、影响社会公平正义的热点问题、民生方面的难点问题、党的建设的突出问题、各领域的风险问题，把“问题清单”当作“改革清单”，改革味要浓、成色要足，奔着解决最突出的问题去，懂得俯下身子、虚心学习，在工作中遇到不懂的问题时，主动寻求答案，在攻坚克难中打开事业发展新天地。

　　三是发扬钉钉子精神，坚决反对形式主义、官僚主义。进一步全面深化改革，重在落实，也难在落实。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（下称《决定》）60条中最后一条强调“以钉钉子精神抓好改革落实”，分量很重。《决定》制定了到2029年中华人民共和国成立80周年时的改革路线图，是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署，但如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。干一番事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。现在有些青年干部不敢也不愿触碰深层次矛盾，对吹糠见米的改革抢着做，热衷于喊口号、造声势、摆花架子，盲目跟风，搞“一刀切”“一哄而上”，落实改革任务抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，将改革做成“夹生饭”。一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的奋斗。时代为青年干部提供了广阔的舞台，青年干部要“早下田、多出工、干累活”，坚决反对虚浮作假，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感，充分发挥自身优势，集中力量一项一项抓好落实，锲而不舍地将各项改革任务落到实处，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，不断在实践中打磨和淬炼自己，成为当之无愧的生力军。要坚持实事求是，尊重现实条件和改革规律，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀境界推动改革稳步向前、善作善成，不图虚名、不做虚功，推动改革取得实实在在的成果，做出经得起历史、实践和人民检验的政绩。要深刻认识到青年干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干，要起而行之、勇挑重担，积极主动加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，切实提高解决实际问题能力，以过硬本领更好肩负起新时代的职责和使命。

　　（作者分别系广东省团校《广东青年研究》常务副主编、助理研究员）