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惠州市博罗县三水村地处罗浮山脉，村道两旁山林、茶园和稻田交相辉映，小河绕山潺潺流过，一派生机勃勃的自然风光。 鲜为人知的是，三水村是省定贫困村，2018年还被列为惠州市软弱涣散基层党组织整顿工作重点难点村。经过一年多的整顿转化，这个昔日“后进”村逐步进入“剧变”轨道：村集体年收入从不足0.4万元增长至44万元，村民人均可支配年收入从1.2万元增长至1.97万元，神山田园综合体初具规模，茶产业链雏形渐显。 A新班子：“第一书记+能人+大学生” 过去，三水村组织纪律涣散，党员大会、村民代表大会不能正常召开，村民代表在会上随意指责谩骂、公然翻台掀桌等行为屡见不鲜；村“两委”班子长期不作为，村里连续7年没有发展党员，凡此种种，全村如同一盘散沙。 结合落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》和主题教育专项整治要求，惠州市大力推进软弱涣散基层党组织整治工作，并创新启动“四个一百”深化推进农村基层党组织“头雁”工程。经过层层筛选，市委组织部选派副处级干部袁勇担任三水村第一书记。 羊城晚报记者了解到，三水村地处罗浮山脉，拥有逾百年种茶历史，但一直缺乏科学生产与管理，茶叶多以茶农自己零售为主。2018年7月，袁勇刚到村里时，就注意到了这一点，准备引进相关企业帮扶。 “本来村里班子已通过方案，准备最终确认时，部分原班子成员却又临时反悔，投资商见状打了退堂鼓，原本谈好的项目黄了。这让我痛感，要带领村民脱贫致富，班子必须要强，首先要从整顿软弱涣散开始！”袁勇表示。 在上级党组织大力支持下，三水村“两委”班子迎来大调整：原党支部书记被免职，德高望重的企业家陈佛生返乡担任村党支部书记兼村委会主任，“经济能人”、退伍军人、大学生人才被吸引返乡，组成新的“两委”班子，从此拉开了三水村的蜕变。 B新模式：“村集体+企业+村民” 走进三水村，村民陈秉谦正在茶场里忙着揉碾茶叶。陈秉谦介绍，以前，他只能靠帮别人茶园除草赚取少量外快，生活压力颇大。今年8月村里的茶场投产，他利用农闲在此打工，在家门口每月大约可以拿3000元工资。 这只是三水村重组“两委”班子后带来变化的一个缩影。一年多时间来，村集体采取“村集体+企业+村民”发展模式引进优质企业，以土地、设备、厂房等入股，村集体收入增长至44万元，“每年从企业利润中获得20%保底分红，预计两年后年收入增加150万元以上。”袁勇说，村民还可以以自有山地参与合作，每亩紫芽茶收益超过1400元，收益会比原本种桉树增加近5倍。 除此之外，三水村还完成了基础设施建设等48个项目，累计投资达4000多万元。村党支部还从树立新理念、培育新风尚入手，组织了“我是党员我带头”“星级评比促新风”等活动，开展了元旦文艺晚会、每日广场舞训练、乡村志愿服务等丰富多彩的惠民活动。
